题目内容
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[单选题]
（)是通过管理诊断或技术诊断，找出（企业.学校.单位)存在问题的关键和主要差距，分析解决的途径，制定培训的措施和目标，经过群体配套培训，达到整体能级跃进的目的。
A.模块式教学
B.徒工式培训
C.诊断进修型培训
D.即时培训
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沟通、了解、激励下属的管理技能是()。
A．技术技能
B．诊断技能
C．人际关系技能
D．分析技能
A.企业通过整合企业内外部的物流资源，制定物流战略和运作计划，组织人员、设施、设备和技术等资源，完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式
B.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式
C.一个供应链的集成商，协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术，提供综合的供应链解决方案
D.两个或两个以上的经济组织为实现特定的物流目标而采取的长期联合与合作
B.注重调查方式的科学性，对集团性客户、大额贷款实行单人实地调查制度
C.严禁不经过核实直接在调查报告中引用企业财务报表数据或企业、第三方提供的其他信息
D.客户调查要围绕“产品、人品、资本、资产、存款、税款”六个关键要素
A.在社区或基层医疗机构中，如果男性小腿围＜34cm就可以进行下一步的评估
B.在社区或基层医疗机构中，评估项目包括肌肉力量和躯体功能
C.肌肉力量评估时，女性握力＜28kg时可以诊断为肌少症可能
D.躯体功能评估时，5次起坐时间≥12秒时可以诊断为肌少症可能
E.在诊断肌少症时，通过肌肉力量、躯体功能和四肢骨骼肌含量进行诊断
