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[主观题]

劳动法规定,劳动争议调解委员会主任由（)担任。A．职工代表B．企业工会代表C．企业代表D．企业法定代表

劳动法规定,劳动争议调解委员会主任由()担任。

A．职工代表

B．企业工会代表

C．企业代表

D．企业法定代表人

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第1题

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、上级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。（)

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第2题

劳动争议仲裁委员会主任由下列人员中的（)担任。A．工会代表B．职工代表C．用人单位代表D．劳动行政部

劳动争议仲裁委员会主任由下列人员中的()担任。

A．工会代表

B．职工代表

C．用人单位代表

D．劳动行政部门代表

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第3题

调解委员会主任由（)担任。

A.职工代表

B.公司工会代表

C.公司代表

D.公司法定代表人

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第4题

《劳动法》规定的劳动争议解决制度有调解、__________和诉讼三种方式。

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第5题

《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼（)。

A.15

B.30

C.60

D.90

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第6题

各用工单位应设立劳动争议调解委员会，处理单位与员工之间的劳动争议。（)

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第7题

因履行集体合同发生的劳动争议，（)可以申请仲裁

A.劳动者代表

B.企业劳动争议调解委员会成员

C.工会

D.工会主席

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第8题

因签订集体劳动合同发生争议，当事人协商不成的，（)可以组织有关方面协调处理

A.劳动争议调解委员会

B.劳动人事争议仲裁委员会

C.劳动保障行政部门

D.人民法院

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第9题

劳动争议的调解委员会成员有（)。

A.企业领导

B.企业行政

C.企业行政代表

D.工会代表

E.职工代表

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第10题

企业劳动争议调解委员会成员为调解员，调解员的聘期至少为（)。

A.2年

B. 4年

C. 1年

D. 3年

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