题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
招募信息的准备和发放包括（)。
A.完善的招募信息
B.了解人力市场组织所需人力的供应情况
C.选择信息发布时间
D.确定招募渠道选择
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A.完善的招募信息
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D.修建城池来提高防御能力
E.招募军队来完善军备
A.适应于电子商务的信息基础设施还不完善
B.适应于电子商务的物流配送体系还不完善
C.适应于电子商务的金融支付体系还不完善。
D.适应于电子商务的信息安全体系还不完善
A.申报并协调资源
B.招募并遴选组员
C.确定小组目标并制定工作计划
D.消除组员陌生感并制定小组规范生活
E.确定并促进形成相对稳定的小组结构
[目的]本练习的目的在于使你亲身体验如何来为一家小公司设计一揽子的福利计划。
[必备的理解能力]对本章中所讨论的内容相当熟悉。此外，以使你熟悉有哪些薪酬调查的信息来源，然后到课堂上来与其他同学共同分享你为你所在的小企业，或者是你所熟悉的某个人供职的小企业所设计的一揽子福利计划。
[如何组织练习/指导]将全班分为若干个小组，每组有4名～5名学生。你们的任务如下：玛利娅·科茨在迈阿密经营着一家小型人事招募公司，她并且决定为其25位雇员提供一份范围更大的一揽子福利计划。该公司目前所提供的福利仅仅包括每年7天的带薪节假日以及5天的病假。在她公司里还有其他2位经理以及17名全职的招募专员和5名秘书和行政人员。在规定的时间里，你们小组将要根据该公司的规模和需要来制定一份合适的一揽子福利计划。
