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[多选题]

对违反职业病防治法律,法规以及危及生命健康的行为提出()是劳动者享有的职业卫生保护权利

A.检举,控告

B.批评,检举,控告

C.举报,告发

D.检举,批评

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批评检举控告

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第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》劳动者享有以下哪些职业卫生保护权利()

A.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

C.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

E.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

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第2题
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,以下属于劳动者可享有的职业卫生权利的有()。

A.获得职业卫生教育、培训的权利。

B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应该当采取的职业病防护措施的权利。

C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。

D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

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第3题

劳动者应享有对违反职业病防治法律法规以及危及生命健康的行为提出批评检举和控告的权利。()

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第4题
204工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权给予行政处罚()
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第5题
安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施()

A.进入被检查单位和职业病危害现场

B.调查取证

C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

D.了解情况

E.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样

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第6题
对用人单位违反《用人单位职业健康生严重皮炎和肝损害,送往职业病防治院治疗,被诊断为监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。()
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第7题
医疗机构定期对医务人员进行传染病防治培训,包括()。

A.传染病防治法律、法规

B.传染病流行动态

C.传染病诊断、治疗及预防

D.职业暴露预防和处理

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第8题
用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用()和个人使用的()。
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第9题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业生标准和操作规程。()
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第10题
用人单位应当对劳动者进行哪些职业病防治工作()

A.上岗前的职业卫生培训

B.职业卫生培训

C.在岗期间的定期职业卫生培训

D.普及职业卫生知识

E.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

F.正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

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第11题
《职业病防治法》规定,发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,关于卫生行政部门可以采取的临时控制措施,下列说法中,不正确的是()。

A.责令暂停导致职业病危害事故的作业

B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

C.组织控制职业病危害事故现场

D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

E.相对密度(空气=1)为1.19

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