有下列行为之一者,公司将给予最后警告可并处罚款()
A.发现公司财物受损、丢失,不管不问或谎报情况者
B.无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,影响工作和社会秩序者
C.违反员工保密守则,给公司造成不良影响或经济损失者
D.以公谋私或者公出以及出差期间故意逗留者
E.违反公司规定搞第二职业者
ABCDE
A.发现公司财物受损、丢失,不管不问或谎报情况者
B.无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,影响工作和社会秩序者
C.违反员工保密守则,给公司造成不良影响或经济损失者
D.以公谋私或者公出以及出差期间故意逗留者
E.违反公司规定搞第二职业者
ABCDE
A.代打卡或伪造考勤记录欺骗公司者
B.无正当理由,不服从工作分配、调动或指挥者
C.由于个人工作失职或处理事故方法不当,给公司造成经济损失者
D.上班期间,中午非工作需要饮酒者
E.擅自移动或动用消防器材、设备、设施或挪做他用者
A.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料数额较大或者占应报数额的份额较多的
B.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,一年内再次发生的
C.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,被责令改正而拒不改正的
D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,造成严重后果的
A.对同事或上级以口头、书面、肢体冲突等方式有人身攻击等不尊重和不礼貌的行为
B.伪造、变造或盗用公司公章
C.故意拖延工作程序,不按时报告工作或有虚假报告行为
D.不遵守公司的考勤制度:未经公司同意缺勤、迟到、早退或私自外出等
A.工作态度不认真,拒不服从合理的工作分配,影响工作
B.除正常工作对接外,门店内玩手机
C.抓获盗窃公司财产的小偷,使公司财产免受损失
D.玩忽职守,工作不负责造成损失或没有完成工作
E.损坏公物,影响公司正常秩序
A.在校内从事封建迷信活动,进行宗教活动
B.书写、张贴大小字报,展示、悬挂、张贴、散发非法或失实的宣传品,制造或传播谣言,混淆视听,煽动闹事
C.参与邪教组织或传播邪教
D.组织、参加未经批准的集会、游行、示威
E.成立、加入非法组织、团体,从事非法活动,参与非法传销,出版非法刊物
A.为业主、顾客做好事,得到客户或业主称赞者并收到表扬信或者锦旗
B.工作中发现隐患、避免事故、合理化建议得到成功实施的
C.抓获小偷者,为业主挽回经济损失者
D.检举、揭发损害公司利益或者违章行为,抵制歪风邪气事迹突出者
A.在教学区违规使用违禁电子产品1次者
B.带手机、游戏机等不允许带入学校的电子产品回校,屡教不改者
C.违规使用课室教学设施设备2次以上,造成不良影响者
D.在校期间没按要求穿着校服,屡教不改者
A.不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到,早退4至6次;1个月内累计旷工3至5天的
B.积水面淹过扣件但距轨面距离 h≥5cm 时,列车应限速 25km/h 通过积水区段
C.工作时间擅自离岗,或在岗聊天,或从事与工作无关的事宜,影响正常工作秩序,一年内被发现违纪二次的
D.积水面淹过轨面时,原则上不允许列车通过,若早高峰或接待专用列车等特殊情况必须通过积水区段,须经分公司领导同意并限速 10km/h 通过积水区段
A.工作能力达不到岗位或公司要求者
B.拒不服从工作安排,情形严重或造成严重后果者
C.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为者
D.肆意并不负责任地议论公司的人与事、发牢骚,影响员工工作情绪,并后果严重者
E.假冒伪造、涂改证件或编报虚假资料进入公司
A.打击报复者
B.在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊
C.因个人原因致使调查工作有重大疏漏者
D.索贿受贿者
E.包庇事故责任者
A.消极怠工、弄虚作假、未按要求完成生产(工作)指标、任务及不按规定交接班等的
B.闹不团结,互相拆台、态度恶劣、打击报复、诬告、虚报、伪报的
C.发生事故不及时上报,隐瞒工作中的错误的
D.玩忽职守,违反操作规程,尚未造成损失的