题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
分配工资费用时，医务、福利人员的工资应借记( )账户。
A.管理费用
B.应付福利费
C.生产成本
D.制造费用
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B.应付福利费
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GD企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，每月月初发放上月工资。2021年12月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2021年12月发生职工薪酬的业务如下：
（1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣代缴的职工个人所得税1.5万元，代扣为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。
（2）31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。
（3）31日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。
（4）31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）
根据上述资料，下列各项关于企业分配工资的会计处理中，正确的是（）。
A.专设销售机构人员工资，借记“销售费用”科目9万元
B.车间生产人员工资，借记“生产成本”科目14万元
C.车间管理人员和企业行政管理人员工资，借记“管理费用”科目7万元
D.全部人员工资，贷记“应付职工薪酬”科目30万元
1.A厂财产因火灾出险，保险公司现场勘查后估损金额为20000元，为尽抉恢复生产同意预付10000元。
2.三个月后，上述业务结案，业务部门交来赔款计算书，应赔款12500元，经审核，开出转账支票赔付。
3.上述赔案理赔过程中，支付查勘费20000元，以银行存款支付。
4.出售损余物资获得收入10000元。
5.损余物资作价8000元，保险公司收回并已人库。
6.追回某骗赔案的已付全部赔款15000元。
7.收回损余物资800000元，其中，当即变卖处理200000元，收到款项存入银行，其余验收入库。
8.将上述损余物资全部变卖，实际收回现款750000元存入银行。
9.某旅客投保公路旅客人身意外伤害险，保险金额确定为20000元，现因车祸造成一肢永久残废，并由医院出据伤残证明及检查报告，经审查核实，同意按保险金20000元给付当即以现金支付。
10.业务部门转来手续费计算清单，应支付某个人代理人手续费共2000元，代扣个人所得税20元，以现金支付。
11.某代办单位将本季度代收的企业财产保险费250000元转来，并随同交来银行转账支票200000元，其余50000元下月交清，手续费率8%。
12.公司本月应税险种保费收入3000000元，本月拆出资金利息收入60000元，销售不动产收入1200000元，咨询服务收入20000元。分别按5%、7%和3%计算应交营业税、城市维护建设税和教育费附加。
13.公司计算本月应交车船使用税2000元。
14.购印花税票3400元。
15.公司支付常年法律顾问费50000元。
16.印刷各种保单、保费收据等1600元，用转账支票付讫。
17.支付办公用租金3800元，水电费1430元，开出转账支票付讫。
18.以现金支付支付某代理人手续费3800元。
19.期末计算分配应支付职工的工资80000元，其中业务及管理人员工资70000元，医务福利人员工资10000元。
20.按上工资总额的14%提取福利费。
21.某公司2000年全年保费收入8000万，分保比例20%，按规定的0.8%提取保险保障基金。
要求:根据上述资料，编制有关会计分录。
某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2014年12月该企业发生有关交易或事项如：
（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。
（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80000元（不含增值税），成本总额为55000元。
（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。
（4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750000元，车间管理人员工资400000元，行政管理人员工资125000元，销售人员的工资150000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。
要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
根据资料（1），对轿车计提折旧以下账务处理正确的是（）。
A.借：管理费用 10000
贷：累计折旧 10000
B.借：销售费用 10000
贷：应付职工薪酬 10000
C.借：销售费用 10000
贷：累计折旧 10000
D.借：管理费用 10000
贷：应付职工薪酬 10000
根据资料（2），下列各项中，该企业关于职工非货币性福利的处理正确的是（）。A.主营业务收入增加80000元
B.生产成本增加93600元
C.主营业务成本增加55000元
D.库存商品减少80000元
根据资料3，带薪缺勤应计入（）。A.设定的短期提存计划资金
B.设定的长期的提存分享资金
C.短期薪酬
D.离职后福利
根据资料（4），判断下列正确的是（）。
A.生产成本确认金额165000元
B.制造费用确认金额488000元
C.管理费用确认金额152500元
D.销售费用确认金额183000元
根据资料（2）至（4），下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是（）。
A.确认“应付职工薪酬——非货币性福利”93600元
B.确认“应付职工薪酬——社会保险费”313500元
C.确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171000元
D.确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15000元
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
