题目内容
（请给出正确答案）
A.岗位职责设置要抓重点，突出核心，切记面面俱到
B.岗位职责避免交叉，出现责任不清的情况
C.员工绩效应根据岗位职责进行设置，确保绩效和工作结果高度匹配
D.定期对岗位职责进行优化，做到职责划分合理，责量对等原则
答案
D、定期对岗位职责进行优化，做到职责划分合理，责量对等原则
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A.组织机构设置坚持精干、高效、科学、全面的原则
B.岗位设置坚持以责定岗的原则
C.岗位职责确定坚持职责分配纵向到岗位
D.岗位职责确定坚持横向到部门，接口严密、畅通，不落空、不重叠的原则
E.组织机构设置坚持精干、高效、科学、效益的原则
A.合作
B.制约
C.配合
D.制衡
A.违反公司重大纪律，造成较坏影响并造成经济损失者
B.无法胜任现有岗位，经过培训依旧不能完成岗位职责者
C.有意对抗领导，纪律涣散，目无公司制度，经培训教育依旧不知悔改者
D.蓄意诋毁公司声誉，并给公司造成恶劣影响者。对公司经济财产造成损失者
A.船员证件
B.船员安全责任意识和安全知识
C.船员对航线所经地段的有关安全管理法规及注意事项的掌握程度
D.船员对与其岗位职责相关设施、设备的实际操作、管理及运用能力
A.所在岗位上的扭力批、老化箱、耐压仪等设置好参数的工装设备、器具，固定好的参数不得随意调节
B.SOP中的要求不得随意更改按照自己的意愿进行操作
C.检验SOP中的检验项目不得漏检
D.定量、对数物料的数量不对应，不得瞒报
