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[判断题]

我们再也不能刻苦地一劳永逸地获取知识了,而需要终身学习如何去建立一个不断演进的知识体系一学会生存。()

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第1题
我们研究哲学的性质,目的是()。

A.使人们认识到学习哲学在人生中的意义

B.为了掌握一门生产知识

C.为了认识科学之科学

D.使人们一劳永逸

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第2题
适合于以简单地获取知识为目标的情况的脱产培训方法是()。

A.演讲授课

B.计划性指导

C.商业游戏

D.试听材料法

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第3题
皇帝:大海另一边的敌国几个世纪以来一直骚扰我们,我想征服它并且一劳永逸地消除这种骚扰。你能给
我什么建议?海军上将:如果你穿过大海,一个强大的帝国将会衰落。皇帝:那样的话,准备部队。今天晚上我们就出海。在下面选项中,对皇帝决定入侵的最强有力的批评是:

A.必定导致那个皇帝的失败。

B.基于不是关于军队强弱的客观事实的观点。

C.与海军上将的陈述相冲突。

D.没有充分考虑海军上将建议的各种可能的意义。

E.对解决即将发生的问题来说是一个无效的策略。

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第4题
下面是关于知识与信息的关系论述,错误的是()

A.信息是知识的原始素材

B.信息量越多表明所掌握的知识就越多

C.知识是人们运用大脑对获取或积累的信息进行系统化地提练、研究和分析的结果

D.知识来源于实践,经过加工提炼,又高于实践

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第5题
在开发战略过程中,组织需要全面回答哪几个问题()?

A.我们做的业务是什么,为什么

B.我们如何做到最好地参与竞争

C.我们应如何描述战略

D.我们获取竞争优势的最关键因素是什么

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第6题
以下关于数据、信息和知识相互关系的理解,不正确的是()。

A.数据是原始事物现象的符号记录

B.信息等同于知识

C.信息是经加工处理的、具有意义的数据

D.知识是人们运用大脑对获取或积累的息进行系统化地提炼、研究和分析的结果

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第7题
以下说法是正确认识MIS的:()。

A.是一劳永逸的事情

B.整个生命周期都需要用户与开发人员协作

C.MIS更应该看成是信息化服务

D.应该更多地关注信息技术层面的问题

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第8题
某些客户专业知识可能远远高于我们,我们也不要产生惧怕心理,可以抱着虚心学习的态度与客户沟通,最好能不时地赞美客户,称赞客户的知识丰富、专业水平高之类,这样客户不仅不会对你厌烦,反而会不自觉地教你很多东西()
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第9题
在不同地点的人力资源培训开发中,组织内部在岗培训开发的最大优点是();外部培训开发的优点是()。

A.有助于增加受训人员对组织整体的认同;员工个人的工作、学习和专门知识发展同时进行

B.获取研究机构的最新科研成果;有助于增加受训人员对组织整体的认同

C.理论可以即时地与实践相结合;扩大员工视野,不断获得最新的经营和管理意识

D.能够快速地学会基本技能和知识;理论能够即时地与实践相结合

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第10题
学校在学科专业设置上应有充分的自主权,(),使其个性潜能得以充分调动、展现与发挥。

A.在课程设置上应有必修课、选修课、自修课、特色课、研究类课程等

B.在教学安排上,应使每位学生都能自由选课乃至改换专业、学习方向和授课老师

C.在教学内容安排上应坚持国家教材,地方教材和学校教材,甚至学生自选教材相结合

D.将知识获取与个人兴趣爱好和优势潜能有机地结合起来,最大限度地激发学生的学习热情和主动探索精神

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第11题
宴会设计人员只有掌握了()知识,才能更好地对宴会菜肴进行营养搭配和料学组合。

A.成本核算

B.民俗学

C.营养卫生

D.心理学

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