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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,不属于绩效反馈面谈的原则的是()。

A.公平公正原则

B.直接具体原则

C.基于工作原则

D.相互信任原则

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第1题
在绩效反馈面谈中,最初的几分钟谈话往往决定了面谈的成功与否,因此要()。

A.重视面谈的开始

B.及时调整反馈的模式

C.强调员工的进步与优点

D.注意倾听员工的想法

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第2题
管理者做好充分准备是绩效反馈效果的保障。管理者绩效反馈面谈前应准备的内容不包括()。

A.收集下属过去的工作表现资料

B.设计绩效反馈面谈计划表

C.确定面谈时间和地点

D.制定员工的职业发展计划

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第3题
绩效反馈最主要的方式是()A.书面通知B.工作告示 C.口头通知D.绩效面谈

绩效反馈最主要的方式是()

A.书面通知

B.工作告示

C.口头通知

D.绩效面谈

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第4题
在绩效面谈中,要遵循60%的时间谈过去、30%的时间谈未来的原则。()

在绩效面谈中,要遵循60%的时间谈过去、30%的时间谈未来的原则。()

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第5题
作为绩效反馈的面谈方式有()。

A.管理者与员工一对一面谈

B.若千管理者与一个员工面谈

C.管理者与员工团体面谈

D.员工间面谈

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第6题
绩效反馈面谈应遵循()、说明为何要这样评估、分析员工绩效不理想的原因以及充分沟通,描述要点。
绩效反馈面谈应遵循()、说明为何要这样评估、分析员工绩效不理想的原因以及充分沟通,描述要点。

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第7题
下列选项中,不属于人才测评的功能的是()A.诊断与反馈功能B.预测功能 C.整合功能D.甄

下列选项中,不属于人才测评的功能的是()

A.诊断与反馈功能

B.预测功能

C.整合功能

D.甄别与评定功能

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第8题
员工绩效管理培训计划的培训内容包括:绩效管理介绍、绩效考评介绍、()、绩效考评工具介绍、绩效反馈面谈介绍。

A.360度绩效考评介绍

B.关键绩效指标介绍

C.平衡计分卡介绍

D.绩效指标库介绍

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第9题
下列选项中不属于质量计划的作用的是()。

A.为满足顾客的(业主的)要求,对顾客(业主)作出承诺

B.减少过程中返工几率,保证施工进度

C.组织实施质量计划,并获得预期的效果

D.以质量计划为依据,审核和评估相关部门或个人的绩效

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第10题
下列选项中,不属于瓦格纳的税收“四项九端”原则的是()。A.收入充分原则和收入弹性原则B.慎选税

下列选项中,不属于瓦格纳的税收“四项九端”原则的是()。

A.收入充分原则和收入弹性原则

B.慎选税源原则和慎选税种原则

C.普遍原则和平等原则

D.不确实原则

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第11题
下列不属于市场规制法原则的是()

A.规制法定原则

B.规制绩效原则

C.规制力度最强化原则

D.规制公平原则

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