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[判断题]

离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居的,其离休金、退休金、退职金照发,停发养老金。()

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第1题
归侨、侨眷退休(离休)后获准出境定居的,按照国家规定享受退休(离休)待遇,其养老金可以书面委托他人领取;委托他人领取养老金的,应当每年向原工作单位或者负责支付养老金的社会保险经办机构提供由我国驻其所在国的外交(领事)机构或者所在国公证机构出具的本人生存证明文件()
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第2题
不符合国家规定退休条件的归侨、侨眷获准出境定居的,按照国家有关规定办理辞职、解聘、终止劳动关系手续,按照国家有关规定享受一次性离职费以及相关待遇,已经参加基本养老保险、基本医疗保险的,由社会保险经办机构按照国家有关规定一次性结清应归属其本人的费用,并终止其基本养老保险、基本医疗保险关系()
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第3题
归侨、侨眷出境探望子女,参照已婚归侨、侨眷出境探望父母的规定享受探亲待遇。父母已经去世的归侨职工不再享受国家规定的探亲待遇()
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第4题
职工()、()、()后被确诊为职业病的,可以按规定享受工伤医疗待遇

A.离休

B.退休

C.辞职

D.退职

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第5题
城镇职工基本养老保险参保人数包括()、()、()。

A.只登记未建立缴费记录档案的人数

B.中断缴费但未终止养老保险关系的职工

C.参加城镇职工基本养老保险的离休人员

D.参加城镇职工基本养老保险的退休和退职人员

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第6题
归侨、侨眷申请出境,有关主管部门应当在规定期限内办理手续。归侨、侨眷确因境外直系亲属病危、死
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第7题
归侨、侨眷按照国家有关探亲规定获准出境探亲的,在批准的假期内,其工作、租住的公房应当保留。()

归侨、侨眷按照国家有关探亲规定获准出境探亲的,在批准的假期内,其工作、租住的公房应当保留。()

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第8题
归侨、侨眷申请出境,所在单位和有关部门不得因其正常出境损害其合法权益。归侨、侨眷在获得前往国(地区)的入境签证前,所在单位或者学校不得因其申请出境而对其停发工资、免职、解除劳动关系或者责令退学,并且不得收取保证金、抵押金()
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第9题
有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出,应计入社会保险费缴费基数。()
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第10题
依据我国现行的法律规定,我国劳动者的养老保险主要包括以下几种形式()。

A.退休

B.离休

C.退职

D.工伤

E.失业

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