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[多选题]

工作分析是确立完成各项工作所需技能、责任和知识的系统工程,它是最基本的人力资源管理职能,也是一项基础技术,它的目的在于解决以下几个问题:()。

A.员工将完成什么样的活动

B.工作将在什么时候完成

C.工作将在哪里完成

D.员工如何完成此项工作

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第1题
不属于建立高绩效工作系统的是()。

A.通过组织承诺和员工承诺建立忠诚

B.建立责任制

C.帮助个人提高专长和技能

D.确立组织长期成长的价值和理念

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第2题
指先呈现整体性的任务同时提供用于更好地理解和解决问题的工具,让学生尝试进行问题的解决,在这个过程中,学生可以自己发现完成任务所需首先完成的子任务,以及完成各级任务所需的各级知识技能,在掌握这些知识技能的基础上,最终使问题得以解决的教学设计是()。

A.自上而下的教学设计

B.支架式教学设计

C.抛锚式教学设计

D.自下而上的教学设计

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第3题
在一定的条件下,直接完成该工作所需时间与必要停隙时间之和是工作()时间。

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第4题
会计师事务所在确定收费时,不应当主要考虑的因素有()。

A.专业服务所需的知识和技能所承担的责任

B.所需专业人员的水平和经验

C.各级别专业人员提供服务所需的时间

D.提供专业服务所需的差旅费

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第5题
关于双代号时标网络计划,下列说法错误的是()。

A.直接显示出各项工作的开始与完成时间、工作的自由时差

B.不容易发生绘图错误

C.节点的中心必须对准时标的刻度线

D.虚工作必须以水平虚箭线表示

E.以水平波形线表示自由时差

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第6题
《酸雨观测业务规章制度》规定的观测员职责包括()。
《酸雨观测业务规章制度》规定的观测员职责包括()。

A.严格执行《酸雨观测业务规范》、各项规章制度和相关技术规定,保质保量地完成班内的各项工作任务,及时、准确地获取酸雨观测资料;

B.负责考核酸雨观测工作业务质量和全组人员的工作;

C.服从领导、关心集体、团结协作,积极完成分配的各项工作;

D.坚持实事求是的科学态度,遵守职业道德,不弄虚作假;

E.努力学习专业知识,熟练掌握酸雨观测业务的操作步骤和观测试剂的配制方法,不断提高业务技术水平。

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第7题
在工程造价控制的步骤中,控制工作的核心是()。

A.预测估计完成项目所需的总费用

B.分析比较结果以确定偏差的严重性和原因

C.采取适当措施纠偏

D.检查纠偏措施的执行情况

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第8题
胜任素质模型,就是用行为方式来定义和描述员工完成工作所需要具备的知识、技能、心理特征和工作能力,通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述,确定完成一项特定工作所要求的一系列不同素质要素的组合。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
选择和维护项目计划方法,对未来项目所需的技能进行评估的工作属于()

A.立项阶段

B.计划阶段

C.实施阶段

D.验收阶段

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第10题
进入核电施工现场工作须具备完成工作所需要的安全知识和技能。()
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第11题
发动机按照完成一个工作循环所需的行程数分为四行程和两行程两种。()
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