题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
文件筐测验通常又叫公文处理测验,是情景模拟测验中最常用和最核心的技术之一,一般是让应聘者在限定时间内处理备忘录、函电、报告、声明、请示及无关材料等文件,内容涉及人事、资金、财务、工作程序等方面。()此题为判断题(对,错)。
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A.可以文件筐测验施测于将请一批优秀的任职者和一批无管理经验的任职者,以检验其测评区分度
B.文件的主题应突出,文件的描述要以此为核心
C.文件素材应该从任职者的实际工作中来
D.文件筐的评价标准通常只需由出题专家拟定
A.无领导小组讨论
B.行为描述面试
C.心理测试
D.公文筐测试
此题为判断题(对,错)。
下列人格测验中属于客观测量方法的是()。
A.社会距离量表
B.完成句子测验
C.场独立性—依存性测验
D.情景压力测验
研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做()
A.实验室实验
B.现场实验
C.准实验
D.心理测验
在评价中心技术中,无领导小组、文件框等测验属于()
A.情境测验
B.评定量表
C.投射测验
D.自陈测验
A.求职申请表
B.心理测验
C.组织结构图
D.工作说明书