哪些是 N1优先晋级条件()
A.履行本岗位工作职责表现突出,每年被评为科内最满意护士 3次以上
B.完成本层级年度培训内容,连续两年护士岗位层级测评达到80分以上
C.完成本层级年度培训内容,连续两年护士岗位层级测评达到90分以上
D.每年发表省级论文一篇
AB
A.履行本岗位工作职责表现突出,每年被评为科内最满意护士 3次以上
B.完成本层级年度培训内容,连续两年护士岗位层级测评达到80分以上
C.完成本层级年度培训内容,连续两年护士岗位层级测评达到90分以上
D.每年发表省级论文一篇
AB
A.N0级护士晋升N1条件为需取得注册护士资格,参加护理部考试不合格≤3次,一年内无Ⅰ、Ⅱ及护理不良事件
B.N2b级护士的晋级条件为取得护师资格≥3年
C.N2a级护士的晋级条件为取得护师资格≥2年
D.N3级护士需取得主管护师资格≥3年,且从事本科室临床护理工作3年
A.入职满3年即可晋级为N2级
B.晋级培训考核结果不合格者延迟晋级一年,再次考核后决定是否晋级
C.N0级护士入职满1年即可晋级为N1级
D.专科护士取得相应晋升层级护理职称资格证书,晋级为N4级
A.在本级别任满一年且满足更高等级工作能力要求时,可申请晋级
B.初级讲师申请晋级时上一年度授课时间累积不少于10课时
C.当年度报公司备案的自主开发的课程不少于1门
D.上一年度培训效果评估成绩≥90分
A.职业条件分析
B.工作任务分析
C.劳动强度分析
D.工作责权分析
A.任职年限:五级、四级技术等级任职年限最低为3年,三级任职年限最低为4年,二级、一级任职最低年限为5年
B.年度考核:任期内,各个年度考核结果均达到称职以上
C.经过相应培训且考核合格
D.民主评议:同意率不低于90%