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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人才的成长、涌现通常具有在某一地域、单位和群体相对集中的倾向。就是在一个较小的空间和时间内

，人才不是单个出现，而是成团或成批出现。()

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第1题

人才的成长、涌现通常具有在某一地域、单位和群体相对集中的倾向。在一个较小的空间和时间内，人才成团或成批出现，这是（)。

A、期望效应规律

B、共生效应规律

C、累积效应规律

D、综合效应规律

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第2题

创新型专技人才的成长具有周期性，在（)阶段是高层次人才充分发挥聪明才智、涌现成果的黄金阶段。

A.学习

B.成熟

C.成长

D.衰退

A.学习

B.成熟

C.成长

D.衰退

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第3题

属于人才的成长和发展的外部条件有（)。A．科学文化素质B．思想道德素质C．人与地域环境的关系D．综合

属于人才的成长和发展的外部条件有()。

A．科学文化素质

B．思想道德素质

C．人与地域环境的关系

D．综合能力素质

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第4题

专注于产品的经营，充分合理地利用专有资产，提高专业经营的效率水平，有利于“多面手”式人才的成长，是部门形式中的（）

A.产品或服务部门化

B.地域部门化

C.职能部门化

D.顾客部门化

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第5题

品牌在其成长过程中，由于市场的不断变化，品牌资产可能会壮大，也可能会缩小，甚至会使某一品牌在竞争中退出市场，造成品牌的成长具有一定的风险性。()

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第6题

人才培育不是一蹴而就的，只有加快形成有利于人才成长的培育机制，才能保证优秀人才不断涌现。要进一步建立健全创新型人才培育机制，努力实现创新型人才培育体系化、科学化，不断优化创新型人才考核评价机制。探索建立多层次、广覆盖的创新型人才培育模式，按照人才成长规律办事，避免急功近利、拔苗助长，坚持竞争激励和崇尚合作相结合，培养造就一大批具有全球视野和国际水平的科技领军人才、战略科技人才、青年科技人才和高水平创新团队。建立健全创新型人才合理流动机制，提高社会横向和纵向流动性，促进创新型人才在行业、领域、区域间优化配置。关于“形成有利于人才成长的培育机制”，文中未涉及的手段是（）

A.建立健全创新型人才激励机制

B.建立健全创新型人才培育机制

C.建立健全创新型人才流动机制

D.优化创新型人才考核评价机制

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第7题

我省壮大文化志愿者队伍要重视以下几类人才，即（）。

A.群众中涌现的文化人才

B.大学生志愿者

C.高校教师

D.老干部、老战士、老教师

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