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[多选题]

有下列哪些行为之一的(),造成严重不良影响,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,难予撤销党内职务或留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分

A.贯彻党中央决策部署只表态不落实的

B.热衷于搞舆论造势、浮在表面的

C.单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的

D.工作中有其他形式主义、官僚主义行为的

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第1题
劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同()

A.严重失职,营私舞弊,,给用人单位造成重大损失的

B.不服从单位领导工作安排的

C.同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务未产生影响的

D.被依法追究刑事责任的

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第2题

劳务人员有下列行为之一即列入不良行为黑名单名录()。

A.到股份公司投诉上访

B.违章作业,造成一般及以上安全及质量事故

C.组织或参与聚众上访、堵塞交通、围堵企业或政府办公场所、造成负面影响

D.不遵守劳动合同约定,严重不服从项目和分包企业管理

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第3题
违反客户信用信息管理规定,有下列行为之一,给予违规积分、批评教肓或核减绩效收入;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至留用察看处分;情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后 果的,同时解除劳动合同()

A.违规查询个人征信报告的

B.违规授权查询用户的

C.违规修改或删除客户征信记录的

D.违规向第三方提供客户信用信息的

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第4题
下列被列为黑名单的有哪些()。

A.因存在重大违规行为被银行和支付机构终止服务的特约商户及其法定代表人或者负责人

B.公安机关认定为违法犯罪活动转移赃款提供便利的特约商户及相关个人

C.公安机关认定的买卖账户的单位和个人

D.造成严重不良社会影响的企业和个人

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第5题
有下列行为之一的,造成严重不良影响,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。①贯彻党中央决策部署只表态不落实的②热衷于搞舆论造势、浮在表面的③单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的④工作中有其他形式主义、官僚主义行为的

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.②③④

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第6题
对抗组织审查,有下列哪些行为之一的,给予警告或者严重警告处分()

A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的

B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C.包庇同案人员的

D.向组织提供虚假情况,掩盖事实的

E.有其他对抗组织审查行为的

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第7题
有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分()①对批评、检举、控告进行阻挠、压制,或者将批评、检举、控告材料私自进行扣压、销毁,或者故意将其泄露给他人的②对党员的申辩、辩护、作证等进行压制,造成不良后果的③压制党员申诉,造成不良后果的,或者不按照有关规定处理党员申诉的④有其他侵犯党员权利行为,造成不良后果的

A.①②④

B.②③④

C.①②③④

D.③④

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第8题
违规违纪人员有下列情形之一的,应从重惩处:()。

A.强迫、唆使他人违规违纪的

B.串供或伪造、销毁、隐匿证据的

C.阻止他人揭发检举的

D.干扰、妨碍组织审查行为的

E.对检举人、证人进行威胁或打击报复

F.监守自盗、内外勾结等严重损害企业利益

G.包庇、隐瞒不报、拖延报告、弄虚作假,造成影响或危害升级的

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第9题
员工在任职期间有下列哪些情形之一的,公司可以即时解除劳动合同()

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反公司规章制度的

C.连续请假超过10天

D.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的

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第10题
药品监督管理部门有下列行为之一的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照《药品管理法》第一百四十九条的规定给予处罚()

A.瞒报、谎报、缓报、漏报药品安全事件

B.对发现的药品安全违法行为未及时查处

C.未及时发现药品安全系统性风险,或者未及时消除监督管理区域内药品安全隐患,造成严重影响

D.其他不履行药品监督管理职责,造成严重不良影响或者重大损失

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第11题
根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,对抗组织审查,有下列哪些行为之一的,给予警告或者严重警告处分?()

A.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

B.包庇同案人员的

C.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的

D.向组织提供虚假情况,掩盖事实的

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