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[主观题]

飞龙公司是一家大型国有机械公司,该公司在内部控制方面做得比较成功,以下是该公司设置的一些控制环节:(1)该公司存货需要采购时,由生产车间根据需要填写“存货采购申请表”,3000 元以下由采购部经理审批,3000元以上由主管副经理审批。(2)采购部设质量科、财务组、仓库、办公室等四个部门,各负其责。(3)订购的存货到达后,由车间负责验收的员工会同仓库管理员验收入库。(4)支付货款前,请有关负责人审批,付款后,及时登记相应的账簿记录,并在己付过款的购货凭证上做记号。(5)生产车间定期分析材料费用定额的执行情况,对超支和结余情况进行总结和分析。(6)在仓库门口设立门卫,员工出入携带物品要接受检查。(7)公司每月举行经营活动分析会。根据上述资料,分别说明其所属的控制程序类型以及各项控制措施。

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第1题

某公司计划在亚洲建立一家新的大型工厂,并在五年时间内使之成为公司最大的拖拉机生产厂。亚洲劳动力资源丰富,生产成本低,政府鼓励外商投资等均是该公司计划在此建立大型工厂的主要原因。虽然当地拖拉机需求量有下降趋势,但良好的通讯及运输条件让该工厂的销售方向不仅仅局限于当地。这段文字意在说明:()。

A.该公司因亚洲的成本低等优势计划在那里建立一家大型工厂

B.该公司计划在亚洲建立的大型工厂主要生产拖拉机

C.该公司将在五年内建成公司最大的生产基地

D.该公司计划将新工厂的销售定位在全球

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第2题
民先公司是一家销售生鲜食品的大型连锁超市。2017年,该公司新开设了网上销售业务,并初步建立了快速高效的物流体系,目前已实现在若干超市门店3公里范围内,至多30分钟即可送货上门。从战略变革发展阶段角度看,民先公司的上述做法属于战略变革的()。(2018年)

A.连续阶段

B.渐进阶段

C.不断改变阶段

D.全面阶段

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第3题
M公司是一家大型颗粒板木材加工企业,其位于A省B市C县的建材城,该公司委托B市的安全生产技术服务中介机构N为其提供安全生产技术、管理服务,并在协议中约定保证安全生产的责任由安全生产机构N负责。依据《安全生产法》的规定,关于该公司保证安全生产责任的说法,正确的是()。

A.由安全生产机构N负责

B.由M公司负责

C.由C县安全生产监管部门负责

D.由C县建材城的物业公司负责

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第4题
张三是一位有名的商人,拥有中国护照并于2010年旅居加拿大,拿到了加拿大永久居民卡,但未入加拿大籍,仍为中国公民,在中国境内拥有不动产,长期居住在中国香港。张三还在中国境内投资了一家公司,该公司依据征管法按时缴纳税款;他在开曼群岛和美国有多个银行及信托账户。依据上述条件,请回答以下问题:(1)根据CRS要求,金融机构需要在每年的()前按照要求汇总报送境内分支机构的下列非居民账户信息,并注明报送信息的金融机构名称、地址以及纳税人识别号。

A.3月31日

B.5月31日

C.6月30日

D.8月30日

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第5题
招聘特殊员工——中层管理者的困难最近几年,远翔精密机械公司招聘中层管理职位上总是遇到困难。该

招聘特殊员工——中层管理者的困难

最近几年,远翔精密机械公司招聘中层管理职位上总是遇到困难。该公司是制造和销售较复杂机器的公司,重组后现有成六个半自动制造部门。公司的高层管理者相信这些部门的经理有必要了解生产线和生产过程,因为许多管理决策需在此基础上进行确定。传统上,公司一贯严格地从内部选拔人员,但不久就发现提拔到中层管理职位的基层员工缺乏适应新职责的技能。所以,公司决定改为从外部招聘,尤其是招聘那些工商管理专业的优秀毕业生。通过一个职业招聘机构,许多有丰富知识的工商管理专业毕业生成为公司的候选人。公司录用了其中一些人,并将他们先安排在基层管理职位上,以便为今后提为中层管理人员做好准备。不料在两年之内,这些人都离开了该公司。公司只好又恢复以前的政策,从内部提拔,但又碰到了同过去一样的人员素质欠佳的问题。又有几个重要职位的中层管理人员要退休了,他们的空缺急待称职的后继者补位。面对这一问题,公司想请咨询专家来出些主意。

问题:看完该案例后,请用招聘评估理论来分析该案例,试评估选择哪种招聘渠道能够更有效地帮助该公司招聘到中层管理人员?

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第6题
一家大型公司同时采用会见和心理测验两种方法选雇大学毕业生。在该公司的国内公司所进行的会见比在校园内所
进行的心理测验要费钱。因而,人事部门对确定心理测验成绩是否与会见等级有关以及测验是否能够代替会见表示关心,这种想法是为了减少会见次数。为了确定是否存在相关,在会见期间对10个有希望的候选人进行分等而后进行测验,其配对成绩如下表所示:

对象

会见等级

测验成绩

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

8

5

10

3

6

1

4

7

9

2

74

8l

66

83

66

94

96

70

61

86

要求:计算Speaman等级相关系数rs。(等级1表示最佳候选人)

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第7题
某县政府通过招商引资,在当地成立了一家大型股份制化工公司,根据《安全生产法》,关于该公司安全生产责任的说法,正确的是()

A.该公司应当保障安全生产条件所必须的资金投入,用于提高生产效率

B.该公司必须建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设

C.该公司股东大会对企业安全生产工作全面负责,应定期听取安全生产工作汇报

D.该公司在制定或者修改有关安全生产规章制度时,可以听取本公司工会的意见

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第8题
在西方国家,公司成为公司重要组织形式,其中控制着国民经济命脉是()。

A.股份有限公司

B.国有公司集团

C.大型垄断公司

D.国际金融巨头

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第9题
某公司是甲省乙市的市属重要国有独资公司,因业务调整决定解聘现任总经理。这一事项的批准权限在()

A.该公司董事会

B.乙市国资监管机构

C.甲省人民政府

D.乙市人民政府

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第10题
小王和小章今年7月份一同从某名牌大学毕业,小王进入了一家大型的国有保险公司,而小章则进入了一家大型国有机械工厂。两个月后,他们发现,尽管两人在单位负责的工作性质相近(同为办公室秘书),同为8小时工作制,劳动强度也差不多,但两人在个人收入上存在巨大差别,小王的月工资将近1万元,而小章的月工资却只有区区2000元。你认为小王和小章在收入上存在差别的原因主要在于

A.两人的收入分配方式不同,保险公司实行非按劳分配,机械厂则实行按劳分配

B.按劳分配不可能在全社会范围内按统一标准实现

C.个人按劳分配所得与企业的经营状况密切相关

D.按劳分配只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度

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第11题
一家房地产开发公司,2020 年发生的下列交易事项中,应按非货币性资产交换准则进行会计处理的是()。

A.该公司以其开发产品换取被拆迁人持有的房屋

B.该公司以其开发产品换取客户的大型设备

C.该公司取得政府无偿给予的土地使用权

D.该公司以其自用办公楼取得某单位研发的专利技术

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