更多“企业进行薪酬成本控制的途径包括()。”相关的问题
第1题
基本薪酬结构的优点包括（)。
A.便于沟通和薪酬管理
B.便于识别不同的岗位组群
C.有利于设计员工的职业发展通道
D.有利于控制薪酬成本
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第2题
通常运输管理者主要是制订库存控制或车辆调度之类的短期计划，包括对提前期、价格和物流成本等进行预测，并不
需要独自为企业作综合预测。
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第3题
财务管理，围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。()此题为判断题(对，错)。
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第4题
下列( )途径是控制配送成本有效路径。
A.加强配送的计划性
B.确定合理的配送路线
C.进行合理的车辆配载
D.建立计算机管理系统
E.采用大型运输集装器具
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第5题
市场途径评估企业价值可以采用的价格比率包括()。
市场途径评估企业价值可以采用的价格比率包括（)。
A、成本市价率
B、市净率
C、市销率
D、市盈率
E、资金利润率
第6题
企业进行薪酬调查要了解的信息包括( )。
A.家庭人口
B.长期激励
C.奖金福利
D.加班时间
E.健康状况
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第7题
企业在决定哪些组织应包括在薪酬调查中时可以采取以下哪些标准（)？
A.同一行业中的公司
B.雇佣类似技能的员工的组织
C.不同大小的组织要进行平衡
D.应包括有专业的薪酬管理员进行薪酬管理
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第8题
企业成本管理的内容包括()
A.成本预测
B.成本计划
C.成本核算
D.成本控制
E.成本分析
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第10题
制定企业参展计划的原则包括（)。
A.参展目标原则
B.项目控制原则
C.成本控制原则
D.参展效用最大化原则
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第11题
确保薪酬成本最小化是企业战略性薪酬管理的首要目标。（)
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