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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

左右秘书参谋效应的因素主要有()

A.秘书与领导的关系状态

B.秘书与部门的关系状态

C.秘书与秘书的关系状态

D.领导与部门的关系状态

E.三方调整处理矛盾的关系状态

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第1题
秘书参谋活动的动机方向、作用针对、表达方式等因素,属于一种()

A.时间存在

B.空间存在

C.时空存在

D.客观存在

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第2题
试述决策形成中秘书参谋辅助的内容。

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第3题
秘书参谋是综合性的,必须围绕()

A.本职工作展开

B.群众工作展开

C.基层工作展开

D.领导工作展开

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第4题
简述秘书根据不同失调原因所采取的不同参谋方法。

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第5题
秘书人员一般属于文字型、办事型、很少是专家型,体现了秘书参谋作用性质的()A.从属性 B.中介性 C.

秘书人员一般属于文字型、办事型、很少是专家型,体现了秘书参谋作用性质的()

A.从属性

B.中介性

C.集体性

D.综合性

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第6题
我国古代游士秘书性参谋活动比较活跃的时期是()

A.春秋时期

B.秦汉时期

C.唐宋时期

D.宋元时期

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第7题
在决策准备阶段,秘书参谋辅助的出发点首先是()

A.领导决策意向

B.领导决策时机

C.领导决策信息

D.领导决策事项

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第8题
当领导工作中发生错误时,秘书首先应该()A.及时补救 B.帮助遮掩 C.参谋提醒 D.置之不理

当领导工作中发生错误时,秘书首先应该()

A.及时补救

B.帮助遮掩

C.参谋提醒

D.置之不理

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第9题
秘书参谋艺术的特点包括()

A.务实性与务虚性结合

B.原则性与灵活性结合

C.理论性与经验性结合

D.规范性与创新性结合

E.条理性与模糊性结合

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第10题
“三服务”指导思想和“四个转变”的要求,突出强调了秘书部门的()A.参政作用 B.议政作用 C.参与作用

“三服务”指导思想和“四个转变”的要求,突出强调了秘书部门的()

A.参政作用

B.议政作用

C.参与作用

D.参谋作用

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第11题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。

A.后继效应

B.评价指标对考评的影响

C.自我中心效应

D.评价标准对考评的影响

E.员工绩效的分布误差

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