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[多选题]

从安检岗位所处的特殊环境看,安检人员要确立敬业奉献意识,必须正确对待()考验。

A.严峻的空防形势考验

B.繁重工作任务的考验

C.个人利益得失的考验

D.集体主义和本位主义的考验

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第1题
从安检岗位所处的特殊环境看,安检人员要确立敬业奉献意识,必须正确对待()。

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第2题
民航安检从业人员在岗技能保持培训实行最低学时制度,其中安检设备维修岗位人员每年()学时。

A.40

B.60

C.80

D.100

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第3题
民航在用安检设备的技术参数应当由经过专业培训或者取得相应资质的人员负责调试。()民航安检岗位工作人员不得擅自调整民航在用安检设备的技术参数。

A.未经许可

B.未经同意

C.未经准许

D.未经批准

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第4题
民航安检机构的职责()。

A.组织人员招录工作

B.组织实施本机构民航安检员岗位能力培训和考核评估工作

C.组织实施本机构民航安检突发事件应急处置工作

D.组织实施本机构民航安检各类信息报送工作

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第5题
以下对创新成果的描述中,不正确的是()

A.从目的看,创新成果不带有特定的目的性。

B.从内容看,创新成果只针对各种有形的资料和产品。

C.从程度看,创新成果必须是是从无到有的发明创造。

D.从效用看,创新成果在所处的客观环境下要能够被转化为经济价值或者社会价值。

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第6题
异常行为识别岗位职责包括()。

A.利用情报系统分析、筛查异常人员

B.对民航安检现场人员实施异常行为识别,发现可疑人员

C.向民航安检现场岗位发布异常行为人员安全提示

D.对报修民航在用安检设备进行故障判定及维修,并做好记录

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第7题
():负责对可疑人员和物品实施爆炸物检测

A.“易安检”通道前传检查职能

B.爆炸物探测职能

C.特殊航线安检职能

D.旅客反向通道管制职能

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第8题
发现隐匿携带枪支、管制器具、爆炸物品或声称携有爆炸物的,安检岗位人员应立即将人、物分离,分别控制嫌疑人和物品,然后报告()处理。

A.队长

B.值班领导

C.民用机场公安机关

D.地区监管局

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第9题
开展民航安检现场旅客异常行为识别工作时要保持客观公正,尊重少数民族旅客、残疾旅客、外籍旅客的特殊风俗、信仰,不能受到个人意见和好恶影响()
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第10题
询问时口吻要符合民航安检人员的身份()
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第11题
由于安全技术检查是特殊形式的服务,会给旅客带来诸多不便,在这种情况下,如果安检人员(),乘机旅客的心理就能得到某种程度的平衡。

A.冷漠无礼

B.无视旅客的需求

C.敷衍了事

D.热情周到

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