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[判断题]

用人单位为个体劳动者提供的职业病防护用品必须符合预防和治疗职业病的要求;不符合要求的不得使用。()

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第1题
关于个人使用的职业病防护用品,下列哪些行为不会受到行政处罚?()

A.用人单位为劳动者提供了不符合国家职业卫生标准的个人使用的职业病防护用品

B.用人单位未为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C.用人单位为劳动者提供了符合国家职业卫生标准和卫生要求的个人使用的职业病防护用品

D.用人单位未为劳动者提供任何职业病防护用品

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第2题
用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供供个人使用的职业病防护用品。()
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第3题
根据《职业病防治法》规定,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。()
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第4题
劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的()和应当采取的职业病防护措施,要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。

A.职业病危害因素

B.先天性遗传疾病危害后果

C.先天性遗传疾病危害因素

D.职业病危害后果

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第5题
对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的(),确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

A.维护

B.检修

C.定期检测其性能和效果

D.更换

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第6题
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,从事有职业危害的劳动者作定期健康检查,这是道德问题。()
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第7题
劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素()等资料。

A.MSDS

B.分布情况

C.检测结果

D.告知书

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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第9题
用人单位在委托职业健康检查机构对本单位接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查的同时,应提供以下材料:()

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类和接触人数、职业病危害因素监测的浓度或强度资料

C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料

D.职业病危害防护设施,应急救援设施及其他有关资料

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第10题
用人单位对诊断为职业病、不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以安排下岗,并给予一次性补贴。()
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第11题
劳动防护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和(),个人随身穿(佩)戴的用品。

A.职业伤害

B.职业危害

C.职业病

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