如果结果不匹配，请 
更多“在团队的角色中，提出新思想、新创意的角色是()”相关的问题
第2题
下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是（)。
A.职责等同于角色
B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
D.职责与角色同项目范围的确定无关
第4题
在准确进行自我评估的基础上，创业者在组建团队、分配角色时，就要考虑团队成员与自己及其他成员各个方面的搭配，可不遵循以下哪项原则（)。
A.相似性原则
B.互补性原则
C.共同价值观原则
D.合作性原则
第5题
谈判团队的角色（)（A)团队领导（B)财务人员（C)总结人员（D)观察人员（E)专业支持
谈判团队的角色()
(A)团队领导
(B)财务人员
(C)总结人员
(D)观察人员
(E)专业支持
第6题
明茨伯格（Henry Mintzberg)在1973与1975年提出，管理人员在组织内担负的角色具有多样性:从（)看，他们担负着监督者、传播者与发言人的角色。
A.人际关系方面
B.信息交流的角度
C.决策方面
D.信息反馈的角度
第8题
为新入职护士配带培导师的目的意义不包括（)
A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师
B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围
C.新入职护士适应环境、热爱这份工作
D.便于对新入职护士进行管理
E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望
第10题
由多个独立的个人、部门和企业为了共同的任务而组成的联合体，它的运行不靠传统的层级控制，而是
在定义成员角色和各自任务的基础上通过密集的多边联系、互利和交互式的合作来完成共同追求的目标，这是指()
点击查看答案
A.网络型组织 B.临时团队
C.虚拟组织 D.战略联盟
第11题
管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（)A.设计联络员角色B.建立工作
管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是()
A.设计联络员角色
B.建立工作团队
C.成立特别工作组
D.构建综合部门
