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[单选题]
在薪酬战略与组合战略的整合理论中,()是指薪酬战略与人力资源战略其他方面的整合。
A.纵向整合
B.整体整合
C.横向整合
D.平行整合
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A.纵向整合
B.整体整合
C.横向整合
D.平行整合
A.战略委员会
B.审计委员会
C.风险控制委员会
D.薪酬与提名委员会
A.企业经营战略决定企业基本目标与目的
B.企业制定经营战略,首先要确定企业使命
C.企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系
D.组织结构的设计服从和服务于战略的实施,确保战略目标的实现
A.无论公司的融资组合如何,公司的总价值必然相同
B.负债公司的价值会超过无负债公司的价值
C.公司最佳的资金战略就是尽量增加公司的财务杠杆
D.以上选项均不正确
A.个别化战略
B.差异化战略
C.本土化战略
D.标准化战略