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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

比较起来，品位分类和职位分类这两种分类方法的差异在于（)。

A.分类依据有别

B.适用地域不同

C.适用范围不同

D.分类标准有别

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更多“比较起来，品位分类和职位分类这两种分类方法的差异在于()。”相关的问题

第1题

以事为中心的分类制度是（)

A.岗位分类

B.职务分类

C.职位分类

D.品位分类

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第2题

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。

A.岗位分级

B.品位分级

C.岗位分类

D.品位分类

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第3题

如何理解职位分类的含义和特点？

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第4题

职位分类是将各职位的职务与责任，按照一定的标准进行纵向划分。（)A．正确B．错误

职位分类是将各职位的职务与责任，按照一定的标准进行纵向划分。()

A．正确

B．错误

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第5题

职位分类最初是美国芝加哥市政府实行，1909年制定了《职位分类法》，1912年起正式实行。（）

此题为判断题(对，错)。

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第6题

人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为()。

A.职等

B.职级

C.职类

D.职组

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第7题

《五十二病方》对方剂的分类方法是A.病证分类法 B.脏腑分类法 C.病因分类法 D.七方分类法

《五十二病方》对方剂的分类方法是

A.病证分类法

B.脏腑分类法

C.病因分类法

D.七方分类法

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第8题

在丁列犯罪构成要件中，作为犯罪分类依据的是【】A.犯罪客体B.犯罪主体C.犯罪客观方面D.犯罪主观方

在丁列犯罪构成要件中，作为犯罪分类依据的是【】

A.犯罪客体

B.犯罪主体

C.犯罪客观方面

D.犯罪主观方面

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第9题

当今的认知心理学家不仅对人的知识作了明确的分类，而且还提示了在这些不同类型的知识间存在互动。

(1)请阐明在各领域的专家头脑中具备哪些知识方面的优势。 (2)并就这些知识间的互动情况作出阐明。

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第10题

随着我国风险管理事业的不断进步和国家相关法规的出台，我国商业银行在资产质量上有了相关的指导

文件和规定。关于商业银行资产质量方面的原则，下列说法正确的是()。

A．商业银行资产质量的考核仅限于不良贷款和非信贷资产

B．表外业务风险不是资产质量检测和考核的重点

C．非信贷不良资产不进行分级管理，统一做好拨备准备

D．贷款严格按照五级分类标准执行

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第11题

近年来，银监会对商业银行风险管理相关办法、指引、文件陆续出台，有利于我国商业银行风险管理的规范

化。下列属于银行内部控制方面的文件是()。 (1)《商业银行监管评级内部指引(试行)》； (2)《商业银行合规风险管理指引》； (3)《商业银行内部控制评价试行办法》； (4)《国有商业银行公司治理及相关监管指引》； (5)《贷款风险分类指导原则》； (6)《商业银行与内部人和股东关联交易办法》。

A．(1)(2)(4)

B．(1)(2)(6)

C．(3)(4)(6)

D．(3)(4)

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