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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()遇人员计划变动较大时必须电话通知到变动人员本人,说明具体出勤时间、地点、交路。

A.队长

B.信号楼值班员

C.派班调度

D.车场调度

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第1题
车务应急值守人员不得擅离行车室,遇特殊情况需临时离开时应向()报告,说明离开原因及所需时间,并携带好通信工具,在得到通知后必须及时赶回行车室。

A.车务应急值守人员

B.列车调度员

C.工电应急人员

D.车站盯控人员

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第2题
遇集控站需进行非正常行车作业时,车务应急值守人员要及时通知工、电部门,并在《行车设备检查登记簿》中进行登记“需电务(工务)部门派应急人员参加非正常行车作业”。()
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第3题
滚动计划法适合于()的情况。

A.主客观因素变动较大

B.主客观因素变动不大

C.计划工作量较大

D.组织活动极为稳定

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第4题
原规定为通过的旅客列车由正线变更为到发线接车及动车组列车、特快旅客列车遇特殊情况必须变更基本进路时,须经列车调度员准许,并预告司机;如来不及预告时,应使列车在站外停车后,开放信号机,再接入站内。()
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第5题
在公司质量检查中,应做好检查策划,编制质量检查计划或发布检查通知,也可采取()方式。

A.电话通知

B.微信

C.直接到现场

D.四不两直

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第6题
调车信号机开放后原则上不准变更,必须变更时,(车站值班员、车务应急值守人员)应通知司机,并得到司机应答后,方可关闭信号机。()
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第7题
在承包工程项目施工过程中,不可避免要处理纠纷。按照国际惯例,必须以哪种形式通知对方,为事实的演变取得法律的根据。()

A.口头通知

B.电话通知

C.面对面通知

D.正式函件通知

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第8题
以下()属于人力资源开发范畴。

A.培训

B.员工职业发展规划

C.人员引进

D.内部工作变动

E.领导者发展继任计划

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第9题
接发列车人员要熟悉站内相关行车设备,并注意使用情况,如遇设发生异状或变化时,应及时通知有关人员并采取安全措施。()
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第10题
岗位说明书必须具体到接受客户电话咨询这种程度。()
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第11题
高速铁路区段因列车晚点等原因导致天窗时刻变化时,列车调度员要立即通知车站值班员或应急值守人员(在路局调度所登、销记的为通知驻所联络员),车站值班员或应急值守人员要立即通知()。

A.盯控人员

B.驻站联络员

C.值班管理人员

D.设备管理单位

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