题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
如果员工有以下行为之一，将被认定为严重违纪，公司将有权解除劳动合同，并不做任何赔偿（）
A.旷工1天
B.拒绝公司的正常工作安排的
C.被客户投诉1次
D.情节不严重的违纪行为
答案
B、拒绝公司的正常工作安排的
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.旷工1天
B.拒绝公司的正常工作安排的
C.被客户投诉1次
D.情节不严重的违纪行为
答案
B、拒绝公司的正常工作安排的
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A.故意不参加考试
B.经考务人员同意后 在考试过程中离开考场的
C.考试开始信号发出前答题或考试结束信号发出后继续答题的
A.本年度内发生两人以下的讨薪上访闹事等恶性事件一次的
B.连续三个月无法完成进度计划，或造成一级节点工期延误15到30天
C.有串标、围标等违法违规的行为
D.年度通过公司分包商综合考评定级，得分在60至70分之间的
A.该报检员的行为违反了检验检疫的有关规定
B.该报检员将被暂停报检资格
C.该报检员将被取消报检资格，并被吊销报检员证
D.如果该批货物尚未出口，该报检员可不受处罚
A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
B.醉酒导致伤亡的
C.自残或者自杀的
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
A.不具有完全民事行为能力
B.没有风险容恐度或者不能承受任何损失
C.年龄大于65岁
D.法律、行政法规规定的其他情形
A.提供不真实统计资料，违法数额占应报数额比例较低，违法数额较小;
B.拒绝.阻碍统计调查.统计检查;
C.多次迟报统计资料;
D.转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料
