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[单选题]

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演()。

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

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A、人际角色

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第1题
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是()

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

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第2题
管理者在处理组织成员和其他利益相关者关系时,他们就扮演着()

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.企业家角色

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第3题
下列选项中的哪一项不属于横向团队管理者的职责()

A.帮助各个团队成员及利益相关者了解项目的进展情况,做到有问题就及时沟通

B.有权根据员工的工作表现,调整他们的薪资

C.与横向团队的各个利益相关者建立良好的关系,以确保能获得他们的支持

D.善于倾听团队成员的意见和想法,及时提供有用的建议和反馈

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第4题
计划者在执行计划的过程中可使用的监控方法有很多,利益相关者的反馈有利于执行过程的监控,这些提供反馈的利益相关者一般不包括()。

A.团队成员

B.直接管理者

C.顾客

D.供应商

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第5题
在墙上制作看板,展现项目计划,对团队有什么影响。

A.它不需要为管理创建任何其他报告

B.不断沟通团队内部和其他利益相关者的进展

C.它允许项目经理分配任务给特定的团队成员

D.这是限制性的,因为它不允许团队创新和改变

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第6题
除股东之外,企业的其他利益相关者包括()。

A.债权人

B.国家

C.管理者

D.员工

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第7题
组织绩效是()。

A.管理者关注的对象

B.利益相关者关注的对象

C.管理控制关注的对象.

D.社会关注的对象

E.竞争者关注的对象

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第8题
从本章课文中的引例中,能看出该公司哪些利益相关者有矛盾()

A.大股东和小股东

B.股东和管理者

C.公司与员工

D.债权人与股东

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第9题
下列不属于广义管理会计的核心内容的是()。

A.以企业为主体展开管理活动

B.协调财务会计与业务活动

C.为管理者及利益相关者服务

D.提供货币性和非货币性信息

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第10题
哪些人员与角色应当在《团队章程》中被列明()

A.只有团队成员

B.团队成员和团队领导

C.团队成员、团队领导和各种利益相关者

D.团队成员、团队领导和相关同事

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第11题
领导力是领导者在特定的情境中吸引和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的()。
领导力是领导者在特定的情境中吸引和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的()。

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