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[单选题]

__是当事人之间自行解决纠纷的方式。一些常见的消费、劳动争议和交通事故纠纷,可以通过这种方式解决()

A.仲裁

B.打官司

C.协商

D.申诉

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第1题
关于房地产开发项目合同争议的解决,下列说法错误的是()。A.在合同履行过程中,绝大多数纠纷都

关于房地产开发项目合同争议的解决,下列说法错误的是()。

A.在合同履行过程中,绝大多数纠纷都可以通过和解方式解决

B.与调解相比,和解面临的纠纷要大一些

C.如果当事人之间有仲裁协议,争议发生后又无法通过和解或凋解解决,则应当及时将争议提交仲裁机构仲裁,以维护双方的合法权益

D.合同纠纷当事人如果未约定仲裁协议,则只能以诉讼作为解决争议的最终方式

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第2题
仲裁是解决民事纠纷的重要方式之一。根据我国《仲裁法》的基本原则,下列说法中正确的有()

A.仲裁不同于审判,仲裁案件应当在当地行政机关的指导下进行

B.当事人之间没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理

C.仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷起诉的,人民法院应当予以受理

D.仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁的,仲裁委员会不予受理

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第3题
一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。

A.倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见

B.于经理在日常工作中,会让自己的团队成员独立完成一些工作

C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题

D.小王所在的团队中,成员之间都相互信任

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第4题
产品质量纠纷是指因产品数量而引起的有关当事人之间的争执。()
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第5题
对待纠纷投诉最好的处理方式是()

A.热情接待,认真处理

B.回避投诉,等候时机

C.逐级汇报

D.不了了之

E.投诉方自行解决

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第6题
劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动()引起的纠纷。

A.权利

B.权利和义务

C.义务

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第7题
劳动争议亦称劳动纠纷,这旨指劳动关系当事人之间因劳动的义务发生分歧而引起的争议。()
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第8题
当事人采用仲裁方式解决纠纷,必须具备双方在自愿基础上达成的______。
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第9题
劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷,是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。预防劳动争议的措施包括:()。

A.依法加强劳动合同管理,从源头规范劳动关系

B.依法建立和完善企业规章制度,杜绝无章可循

C.加强培训,避免有法不知

D.合理处置违纪职工,规避法律风险

E.借鉴他人经验,利用外部资源,预防劳动争议

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第10题
单位之间、个人之间、单位与个人之间发生的水事纠纷,当事人不愿协商或者协商不成的,可以()。

A.申请县级以上地方人民政府调解

B.直接提起行政诉讼

C.申请县级以上地方人民政府授权的部门调解

D.申请仲裁委员会进行裁决

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第11题
下列关于我国《仲裁法》基本原则的说法中正确的有()

A.仲裁的整个过程应受有关行政机关的领导

B.仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷

C.当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议

D.仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷提出起诉的,法院应当受理

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