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[判断题]

九等及以下员工试用期三个月,十等及以上员工试用期六个月,试用期间表现优秀的员工可以提前转正()

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第1题
22医院封分级管理中我国医院的等级划分()

A.三级九等

B.三级十等

C.三级七等

D.两级七等

E.两级六等

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第2题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月

C.试用期的期限最长不得超过三个月

D.试用期工资不得低于合同约定工资的80%

E.以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期

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第3题
收展员在最近3个月达到以下条件的,自下月起转为收展员:1.签约时间满1个月;2.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件;3.累积准客户达到20人4.通过综合测评及相关培训考试()
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第4题
根据《上海市建筑起重机械监督管理规定》规定,鼓励施工升降机及塔式起重机在使用过程中定期进行安装质量检测(以下简称:中间检测);试用期现半年以上的,在半年时实施中间检测。()
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第5题
定期巡视周期:电缆通道路面及户外终端巡视,66kV及以上电缆线路每()巡视一次;35kV及以下电缆线路每()巡视一次,发电厂、变电站内电缆线路每()巡视一次。

A.半个月

B.一个月

C.二个月

D.三个月

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第6题
劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过()

A.六个月

B.一个月

C.三个月

D.一年

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第7题
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()

A.一个月

B.二个月

C.六个月

D.三个月

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第8题
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()”

A.一个月;两个月;三个月

B.一个月;两个月;六个月

C.半个月;一个月;两个月

D.半个月;一个月;三个月

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第9题
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不超过()。

A.15天

B.一个月

C.二个月

D.三个月

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第10题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过()。

A.10天

B.一个月

C.二个月

D.三个月

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第11题
劳动合同期限两年(含)以上的,试用期六个月,表现优秀得提前转正,提前转正者试用期不得少于三个月。()
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