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更多“论述我国企业中员工福利管理中存在的问题及解决办法。”相关的问题
A.按照世贸规则，我国政府可以介入国营贸易企业的商业运作
B.我国现阶段不实施国营贸易管理
C.国营贸易管理中的国营贸易企业是指国家所有的贸易企业
D.国营贸易通常存在于关系国计民生和国家安全的关键贸易领域
人大代表的建议。
在2010年人大和政协会议上，代表和委员们就当今个人收入分配中存在的问题发表了很多意见。以下是其中的几段摘要：近十年来，我国GDP增长稳定，财政收入增加较快，但普通职工收入增长相对滞后，特别是国有控股集团及其所管理的规模国有企业高管与企业职工收入差距日益拉大，应予以高度重视。目前国企分配存在三方面的问题：分配不公平，普通职工收入增长缓慢;分配不公开，高管收入过高，社会公平受伤;分配不公正，行业之间收入差距悬殊。
我国居民收入占国民收入的比重正在逐年下降，劳动者报酬占GDP的比例从1995年的5A.4%下降到2007年的39.7，居民收入占GDP的比重从1992年的68.6%下降到2007年的5B.3%。作为居民收入主要渠道的工资收入，在生产要素中的分配比例偏低，占企业运营成本不足10%，远低于发达国家的50%，因报酬引发的劳动争议案件，仅在2008年就较之2007年增长了一倍多。
与此同时，贫富差距正在不断扩大。我国收入最高的10%群体与收入最低的10%群体的收入差距，从1988年的7.3倍已经上升到23倍，我国奢侈品消费近两年却增长22%，上升到世界第二。
一方面是普通行业的工人工资收入偏低，另一方面是垄断行业职工“富得流油”。数字显示，2008年，电力、石油、烟草等垄断性质的行业职工平均收入，竟然是全国职工平均水平的5—10倍。
请根据以上材料，结合在本课程中所学过的相关理论和本人的实际感受，就当前我国在个人收入领域中存在的问题发表自己的看法，并提出相应的改进措施。
A.需求变异放大，也就是“牛鞭”效应问题
B.原料或产品供应的质量问题
C.供应链成员企业构成复杂
D.因企业战略和适应市场需求变化，企业的供应链可能需要动态调整
A.总监理工程师办公室
B.监理机构
C.驻地工程师
D.总监理工程师
A.医师关注程度低于药师，需结合临床前沿与科学管理
B.药物类别以儿科用药为主，其他科室用药治疗方案更新快、疾病复杂
C.研究观察主体多为药师，需积极沟通与交流
D.研究类型及方向单一
E.以上都是
A.会计员张某积极地参与市场调研并提出预测方案
B.会计主管刘某参与到决策的执行和监督中
C.会计人员应为管理者当参谋，为管理活动服务
D.会计人员应积极主动地向单位领导反映本单位的财务情况及存在的问题
