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第1题
人力资源培训内容的三个层次包括（)。
A.新员工培训
B.普通员工培训
C.管理人员培训
D.实习生培训
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第2题
培训需求分析一般的分析层次包括（）
A.员工层次
B.社会层次
C.企业层次
D.国家层次
E.战略层次
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第3题
冲压作业的交接班内容除了一般生产上需要的项目外，还应包括以下哪些内容？（)
A、设备转运情况
B、模具情况
C、安全装置使用情况
D、需要注意的问题
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第4题
岗位技能培训包括哪些内容（)
A.岗位职责要求
B.行业基础知识
C.岗位相关技能
D.职业态度
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第5题
社会研究的选题过程一般从以下几个方面来确定()
A.确定研究题目的内容
B.确定研究的角度
C.确定题目的层次
D.确定研究的目标
E.确定研究的领域
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第6题
对脱硝系统的管理和运行人员进行上岗培训至少包括哪些内容？
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第7题
以下哪些是新版质量计划增加的编制内容（)？
A.质量教育培训
B.质量风险
C.不合格程序
D.特例放行
E.质量应急
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第8题
讲师队伍管理规范包括哪些内容（)
A.招聘选拔制度和流程
B.培训发展制度和流程
C.考核评估以及资格认证制度和流程
D.晋升回报制度和流程
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第9题
作业场所监督检查是安全生产监督管理的一种重要形式，作业场所监督检查的内容一般包括（)。
A.规章制度和操作规程
B.党风廉政和效能监察
C.安全培训和持证上岗
D.安全管理和事故处理
E.职业危害和劳动保护
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第10题
劳务作业报价文件总说明一般包括哪些内容？
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第11题
依据中国企业实践，集权与分权相结合型财务管理体制一般包括哪些内容？
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