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[多选题]

下列属于古典管理理论的基本原则的有()。

A.控制幅度原则

B.职权相符原则

C.授权原则

D.工作部门化原则

E.专业参谋和一般参谋

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第1题
下列属于古典管理理论的有()。

A.行政组织理论

B.一般管理理论

C.劳动分工理论

D.人事管理理论

E.科学管理理论

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第2题
科学管理理论属于()A.古典管理理论 B.行为科学理论C.现代管理理论 D.群体行为理论

科学管理理论属于()

A.古典管理理论

B.行为科学理论

C.现代管理理论

D.群体行为理论

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第3题
古典管理理论的代表人物有()

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.马斯洛

E.梅奥

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第4题
下列论述正确的有()

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

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第5题
古典管理理论是指中国古代的管理理论。()
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第6题
古典管理理论阶段的代表性理论是()。

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.管理过程理论

D.行为科学理论

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第7题
简要说明古典管理理论与行为科学学派理论的特点。

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第8题
()阶段是人本管理思想的蓬勃发展阶段。

A.古典管理理论阶段

B.行为科学理论阶段

C.现代管理理论阶段

D.管理理论的新发展阶段

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第9题
古典管理理论开始系统形成,主要标志是法约尔的《科学管理理论》和泰勒的《工业管理与一般管理》。()
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第10题
以提高企业组织的管理效率共同出发点的理论是()。

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.现代组织理论

D.新制度组织理论

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第11题
对古典管理理论作了较为全面的总结的是()和()。

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