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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于领导权变理论的包括（)。

A.费德勒的权变理论

B.路径-目标理论

C.领导魅力理论

D.领导连续流理论

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第1题

领导理论一般包括()

A.领导因素理论

B.领导绩效理论

C.领导需要理论

D.领导行为理论

E.领导权变理论

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第2题

权变领导理论认为:领导方式应随着环境的变化而变化。（)

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第3题

侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系，这类领导理论是（)

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导艺术理论

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第4题

（)是领导理论中最早形成的一种，是其他领导理论产生的基础。

A.领导特质理论

B.领导情境理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

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第5题

下面哪个理论关注下属的成熟度（）

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

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第6题

权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。（)

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第7题

（）认为各种领导方式都可能在一定环境内有效，这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第8题

领导者不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（）

A.领导行为理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导生命周期理论

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第9题

菲德勒权变理论的内容中不包括（)。

A.确认领导风格

B.确定情境

C.保持领导者素质

D.领导与情境的匹配

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第10题

20世纪60年代以后，影响领导有效性的研究使之转入“情景理论”阶段的理论是（)A．权变理论B．行为理论C

20世纪60年代以后，影响领导有效性的研究使之转入“情景理论”阶段的理论是()

A．权变理论

B．行为理论

C．品质理论

D．生命周期论

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第11题

对业绩评价最具有影响的管理学理论包括( )。

A.目标管理理论

B.委托-代理理论

C.权变理论

D.行为科学理论

E.系统理论

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