甲公司未与钱某建立劳动关系
甲公司应当书面通知钱某终止劳动关系,并向钱某支付半个月的劳动报酬
甲公司应当向钱某支付半个月的经济补偿
甲公司应当向钱某支付半个月的2倍工资
王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
王某可以随时通知A公司解除合同,但不得主张经济补偿
劳动关系终止后,王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁
A.已在甲公司连续工作12年的张工程师
B.与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工
C.已在甲公司当保安1年3个月,但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王
D.甲公司招聘的特需人才孙某
E.甲公司财务负责人刘某
A.还有3个月到期的甲银行的200万元的债权
B.因企业破产而解除劳动合同,劳动者依法对企业享有的30万元的经济补偿金请求权
C.破产管理人决定解除与戊公司未履行的合同,戊公司根据合同规定,享有违约金20万元请求权
D.破产企业欠税罚款60万元