企业决策者对销售员等有关人员按经验所提出的预测期望值,给予不同的权数,然后综合之后得出预
参考答案:错误
参考答案:错误
A.购买者是享受保险合同保障的被保险人或受益人
B.影响者是对倡议者所提出的投保建议发表个人意见,影响该建议最终达成与否的人
C.决策者是对投保倡议作出最后决定的人
D.倡议者是首先提出投保建议的人,他们通常具有丰富的社会经验、先进的理念和较强的风险管理意识
A.法律法规必须遵守,有些危险性较小的内容可以与标准有差异
B.评价不应拘泥于标准,与标准不符的时候要体现专家经验
C.该评价报告结构应与验收评价报告一致
D.安全评价单元划分应参考以往评价报告
A.调查人员
B.调查单位
C.上级单位
D.公安机关
E.法院
要求:根据COS0内部控制相关理念、财政部发布的《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的精神,对民生公司管理层提出的四点建议进行评价。
1.公司的现状。公司现有生产及维修工人850人,文秘和行政职员56人,工程技术人员40人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人,高层管理人员10人。
2.统计数字表明,近五年来,生产工人的离职率高达8%,销售员离职率为6%,文职人员为4%,管理人员和技术人员3%,高层管理人员只有1%,预计明年不会有大的改变。
3.按企业已定的生产发展规划,文职人员要增加10%,销售员要增加15%,工程技术人员要增加6%,而生产及维修工人则要增加5%,高层、中层和基层管理人员可以不增加。
要求在上述因素的基础上提出合理可行的明年人员补充规划,其中要列出现有的、可能离职的,以及必需增补的各类人员的数目。
假设你是何仁,请针对上述情况和前提条件,编制一份人力资源规划。
A.文件管理;档案遗失
B.文件收集;档案泄密
C.文件管理;档案泄密
D.文件收集;档案遗失
A.资格考核与认定
B.跟踪评价
C.继续培训
D.与储蓄,会计等部门人员交流
A.建设单位项目管理者
B.施工企业决策者
C.施工企业法定代表入的代表
D.施工企业法定代表入