题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
《劳动法》规定,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级
答案
C、第四级
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A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级
C、第四级
劳动法规定,劳动合同约定的试用期,最长不得超过()。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()
a.1 年
b.2年
c.3 个月
d.6个月
A.一般适用于从事受自然条件或技术条件限制的劳动
B.实行综合计算工时制,无需履行行政审批手续
C.综合计算工时制的职工,不受《劳动法》规定的日延长工作时间和月延长工作时间标准的限制
D.在法定节日工作的,用人单位应按规定支付法定节日工作的工作报酬
A.一般来说,用人单位不得安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。
B.用人单位可以要求劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。
C.如果用人单位安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动者,劳动者可以不服从安排和指挥。
D.在特殊情况下,如果遇到经济情况或者抢险救灾等情况,用人单位可以安排、指挥劳动者从事劳动合同约定之外的劳动,劳动者应当服从安排和指挥。
A.2小时
B.3小时
C.4小时
D.5小时