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[多选题]

劳动保障行政部门对下列()事项实施劳动保障监察。

A.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

B.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

C.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

D.用人单位遵守禁止安全生产管理的情况

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第1题
相关行政部门监督具有必要性,原因在于()。

A.劳动监察部门可以把工作给其他相关行政部门

B.劳动保障监察工作的实施需要其他行政部门的配合

C.劳动行政部门的作用力度有限

D.相关行政部门的监督更有效

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第2题
依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工作保险和民事赔偿权利的依据包括()。

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

B.生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求

C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,否则该协议无效

D.生产经营单位必须依法参加工伤保险,与从业人员共同缴纳保险费

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第3题
《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。

A.三十

B.六十

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第4题
县级以上地方人民政府()依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

A.安全生产监督管理部门、卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门

C.安全生产监督管理部门、卫生行政部门、总工会

D.安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门

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第5题
集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查

A.20

B.15

C.10

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第6题
劳动保障行政部门对于不同的违法行为,依法给予的处罚不包括()。

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.拘留

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第7题
在由劳动者和雇主双方组成的传统劳动关系中,对于劳动关系的监督和制衡由相关劳动保障部门和行政部门进行劳动监察。()
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第8题
因签订集体劳动合同发生争议,当事人协商不成的,()可以组织有关方面协调处理

A.劳动争议调解委员会

B.劳动人事争议仲裁委员会

C.劳动保障行政部门

D.人民法院

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第9题
社会保险费实行集中、统一征收与缴纳,不得减征、免征。由税务机关征收或劳动保障行政部门按照规定设立的社会保
险经办机构征收。( )
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第10题
根据《社会保险费征缴暂行条例》相关规定,缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由()申请人民法院依法强制征缴。

A.劳动保障行政部门

B.税务机关

C.社会经办机构

D.行政部门

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第11题
集体合同签订后,企业在()内将集体合同文本和工资集体协商专项协议一式三份报送劳动保障行政部门。

A.8日

B.7日

C.6日

D.9日

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