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第6题
关于职能评估表描述正确的是（）
A.为下一职等安排升迁计划时，需同步完成。以确认员工在进入下一职位前已具备或不足之处
B.在该员工进入下一职级的训练阶段中，每月应再评核一次职能，确认其职能提升或改善状况
C.评估后的职能评估表可不与员工沟通
D.主管也应将其机会点改善列入工作确认单中进行引导或沟通
第7题
医疗机构规定值班人员的值班时间和值班区域的做法中哪项错误
A.值班人员排班表在适当范围内不公开
B.接班人员未按时到岗，交班人员不得离岗，直到接班人员到岗完成交接班后方可离开
C.应结合本机构及本科实际情况，根据各个值班岗位职责对值班时间和值班区域以文件形式予以明确
第9题
某网格经理在进行异网门店策反时，重点进行了房租补贴的沟通。该店面房租每月5万，该区域市场全年客户流失率45%，渠道酬金预估为5万元。则该门店每月需完成的新增套餐价值任务最低不能低于()
A.15200元
B.13200元
C.98500
D.5000元
第11题
每月抄表前的准备工作包括（)。
A.完成流转到电费岗位的新装和变更用电的工作传票
B.完成上月所有电费报表的统计和核对工作
C.完成增加、删减抄表区段和调整抄表序号的工作
D.需在抄表的前一个工作日完成抄表机的下装工作，并检查抄表的数据是否完整，抄表装置是否正常
