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更多““应付职工薪酬”科目应由（）等老账科目的余额合并转入。”相关的问题
A.借记销售费用科目，贷记应付职工薪酬科目
B.借记主营业务成本科目，贷记应付职工薪酬科目
C.借记应付职工新科目，贷记銀行款科目
D.借记销售费用科日，贷记银行存款科目
A.职工本期尚未使用可结转下期的带薪缺勤
B.缴纳代扣的职工个人所得税
C.为职工缴纳的养老保险金
D.应由在建工程负担的在建工程人员薪酬
E.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
A.计入“生产成本”科目的应付职工薪酬为8万元
B.计入“制造费用：”科目的应付职工薪酬为3万元
C.计入“制造费用”科目的应付职工薪酬为1万元
D.计入“管理费用”科目的应付职工薪酬为4万元
A.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
B.企业按国家规定需要缴纳的残疾人就业保障金
C.企业无偿向车间生产工人发放的劳保用品
D.企业支付给外聘大学教授因提供培训而发生的讲课费
E.应由在建工程负担的在建工程人员薪酬
A.单位计算确认当期应付职工薪酬时，借记业务活动费用单位管理费用经营费用在建工程等科目，贷记应付职工薪酬科目
B.单位从应付职工薪酬中支付的其他款项，在财务会计中，借记应付职工薪酬科目，贷记零余额账户用款额度银行存款等科目；无需进行预算会计核算
C.单位向职工实际支付工资、津贴补贴等薪酬时，按照实际支付的金额，在财务会计中，借记应付职工薪酬科目，贷记财政拨款收入零余额账户用款额度银行存款等科目
D.单位向职工实际支付工资、津贴补贴等薪酬时，按照实际支付的金额，在预算会计中借记事业支出等科目，贷记财政拨款预算收入资金结存等科目
A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费，贷记“其他应收款”科目
B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入所生产库存商品成本，同时确认应付职工薪酬
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用，同时确认应付职工薪酬
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
