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第5题
某企业人力资源部通过调查分析等方法，对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等，以书面的方式系统地做了描述。这份书面文件被称为（）
A.职业生涯规划
B.职位说明书
C.绩效考核指标
D.职业发展规划
第8题
从费用方面考虑，那些有不能由预先软件包完成的一种特殊的RMIS需求这一情况的企业，自己设计程序是明智的选择，此时，该经济单位在软件决策方面的有效决策是（）。
A.使用现存人员
B.保证RMIS与整个MIS的一致性
C.在转变数据使之与软件一致、要求提供软件者改变现存软件或者经济单位自己设计程序三者之间进行选择
D.为大部分RMIS需求购买软件，对预先软件包不能执行的任务研究设计新软件
第10题
某工程公司承接了新建30公里PVC塑料管道工程，人工在钢筋混凝土现场浇注。项目部组织技术人员现场勘察后写了勘察报告，部分内容为：新建管道沿二级路，地势半坦，公路两侧分布有一处乡镇、多处村庄，公路交通繁忙。项目部最近进行了人员扩充，考虑到在以往的施工中曾出现过诸如地基和人孔方面的质量问题，项目部制定了诸多有针对性的管理措施，并派出专职质检员和安全员现场监督、指导，落实“三检”制度，工程顺利开工。
问题一、项目部指定的有针对性的管理措施应注重哪几方面？
问题二、何为“三检”制度？质检员的主要职责是什么？
问题三、列出质检员应重点控制的工序。
问题四、在公路上作业应采取哪些安全防护措施？
问题五、指出本工程的哪些施工工序或施工机械对环境可能造成哪些影响？
