题目内容
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[主观题]
不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是()A.利益冲突B.关系冲突C.价值冲突D.结构性冲突
不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是()
A.利益冲突
B.关系冲突
C.价值冲突
D.结构性冲突
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不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是()
A.利益冲突
B.关系冲突
C.价值冲突
D.结构性冲突
A.城市之间便捷的交通网络
B.城市之间距离近
C.为体验不同城市的历史文化
D.收入明显提高
团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()。
A团队类型的不同
B相互缺乏沟通
C对有限资源的竞争
D目标,计划或任务的不协调
A.居住区域。
B.历史传统。
C.宗教信仰。
D.种族民族。
管理者角色强调的重点会随组织的层次不同而变化,在低层管理者身上表现得更加显著的角色是()。
A.挂名首脑
B.谈判者
C.领导者
D.发言人
A.因为冲突引发的对自己观点和结论的不确定性会促使学生尝试理解他人的观点,从多个的角度来思考问题
B.因为解决认知冲突意味着学生需要抛弃自己已有的观点,主动去理解与接受一种完全不同的观点
C.因为自我中心式的思考是指学生只关心让自己困惑的问题,而认知冲突将学生的注意力从让自己产生困惑的问题转移到让其他人产生困惑的问题上去
D.因为认知冲突会引发争论,学生为了避免争论可能带来的不愉快的情感,就会顺从他人的观点,对他人有更多的体谅
E.因为认知冲突会让学生认知受到自己和他人观点的差异,为了更好的说服别人相信自己的观点,他首先会思考别人的错误想法是怎样形成的