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[多选题]

劳动争议的调解委员会成员有()。

A.企业领导

B.企业行政

C.企业行政代表

D.工会代表

E.职工代表

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第1题
企业劳动争议调解委员会成员为调解员,调解员的聘期至少为()。

A.2年

B. 4年

C. 1年

D. 3年

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第2题
甲属于乙企业职工,因劳动报酬问题双方发生争议,其争议的解决办法有()。

A.双方协商解决

B.向乙企业的劳动争议调解委员会申请调解

C.向乙企业所在地的县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.如不服从劳动争议仲裁协议,可以向人民法院提起诉讼

E.也可以直接向人民法院提起诉讼

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第3题
各用工单位应设立劳动争议调解委员会,处理单位与员工之间的劳动争议。()
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第4题
劳动法规定,劳动争议调解委员会主任由()担任。A.职工代表B.企业工会代表C.企业代表D.企业法定代表

劳动法规定,劳动争议调解委员会主任由()担任。

A.职工代表

B.企业工会代表

C.企业代表

D.企业法定代表人

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第5题
当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起15内,以书面或口头形式向劳动争议基层调解委员会提出申请,填写劳动争议调解申请书。()
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第6题
企业内的调解委员会组成人员,工会代表不能超过组成人员总额的1/3。()A.正确B.错误

企业内的调解委员会组成人员,工会代表不能超过组成人员总额的1/3。()

A.正确

B.错误

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第7题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()

A.确认劳动关系争议

B.经济补偿争议

C.劳动报酬争议

D.社会保险争议

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第8题
解决劳动争议的方式有

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第9题
处理劳动争议的法定途径有

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第10题
职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。

A.个别争议

B.团体争议

C.集体争议

D.权利争议

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第11题
发生物业管理争议后,当事人双方可以通过协商解决,也可以向()申请调解,也可以直接提起诉讼或者申请仲裁调解达成协议的,双方应当签订调解协议书调解未达成协议的,可以依法提起诉讼或者申请仲裁

A.自治区人民政府住房城乡建设主管部门

B.基层人民调解委员会或者街道办事处、乡镇人民政府

C.县级以上市场监督管理部门

D.公安机关

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