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[单选题]

营销策划岗位需要的核心能力是()。

A.描述能力

B.思考能力

C.设计能力

D.洞察能力

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第1题
营销策划处于营销管理活动的(),是产生营销活动创意和设计的思想库。

A.核心地位

B.中期环节

C.执行层面

D.上游环节

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第2题
运营所掌握的技能,包括沟通能力、文字功底、营销策划、数据分析。()
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第3题
良好的( )和( ),是营销策划人员与客户沟通、与对手竞争的重要能力。

A.观察力

B.想象力

C.书面表达能力

D.口头表达能力

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第4题
()就是确认哪些岗位的任职人员需要培训,需要提高的是能力还是素质,是哪方面的能力或素质。

A.需求提出

B.需求分析

C.需求确认

D.需求调研

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第5题
()是生活的核心能力,不管有无功能障碍,要在生活和工作中取得成功,每个人都需要生活的核心能力。

A.大运动能力

B.社会适应能力

C.精细运动能力

D.语言表达能力

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第6题
根据《执业药师业务规范》,关于执业药师业务的说法错误的是()。

A.药品批发企业质量管理岗位需要按该业务规范执业

B.执业药师处方调剂、用药指导、药物治疗管理、药物不良反应监测、健康宣教等业务需要符合该规范

C.执业药师在执行业务活动中,以遵纪守法、爱岗敬业、遵从伦理、服务健康、自觉学习、提升能力为基本要求

D.执业药师佩戴专用徽章以示身份

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第7题
核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级事项的工作岗位。()
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第8题
岗位能力是指通过练习获得的能够完成职业岗位任务的能力。()
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第9题
将人才安置于组织机构中的层次岗位时,一般是根据人才的能力。()

将人才安置于组织机构中的层次岗位时,一般是根据人才的能力。( )

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第10题
企业的所有市场营销策划活动都应该由市场营销策划组织机构来完成。()
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第11题

下列属于核心岗位的一级指标的是()。

A.工作能力,工作态度,工作质量,团队意识

B.专业水平,工作纪律,服务质量,分诊质量

C.工作能力,服务质量,理论知识,服从调配

D.团队意识,服务质量,服务质量,分诊质量

E.团队意识,服务质量,理论知识,服从调配

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