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[单选题]

根据《会计行业人才发展规划(2021—2025年)》,大中型企业总会计师培养工程,旨在着力培养符合新时代高质量发展要求的大中型企业高端会计人才,即具有良好职业操守、新时代发展理念、_____、全球战略眼光、社会责任感。

A.组织能力

B.管理创新能力

C.商业能力

D.人际交往能力

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B、管理创新能力

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第1题
企业根据中长期发展规划对各方面人才的需要,有针对性地采用多种形式,自主地进行培养人才的战略是()。

A.引进人才战略方案

B.借用人才战略方案

C.定向培养人才的战略方案

D.自主培养人才战略方案

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第2题
根据《“十四五”信息通信行业发展规划》要求,到2025年,基础电信企业研发投入占收入比例为()。

A.4.5%

B.4.8%

C.5.2%

D.5.5%

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第3题
根据本讲,推进实施的保障工程包括()。

A.实施文化品味与特色发展提升工程

B.加大机制创新与政策投入保障工程

C.加速制度体系与行业自律建设工程

D.强化规划设计与品牌建设示范工程

E.推动人才队伍建设与规范管理工程

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第4题
对《国家中长期人才发展规划纲要》进行中期评估,在评估过程中,全国人才工作层面有三个突出亮点。下列各项中,不属于这三个突出亮点的是()。

A.推动人才创新创业的政策体系逐步建立健全

B.体制机制改革取得突破

C.党政人才素质提升

D.海外人才引进量质提升

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第5题
《湖南省高新技术发展条例》中规定,县级以上人民政府应当将高新技术人才队伍建设纳入人才发展规划,注重科技领军人才、卓越工程师和创新团队以及紧缺技能人才的养,建立(),搭建人才信息服务平台,提供人才供求信息。

A.高新技术人才目录库

B.高新技术人才信息库

C.高新技术人才搜索库

D.高新技术人才管理库

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第6题
国务院制定了《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006--2020年)》,提出的重大战略任务是

A.进入创新型国家行列

B.科教兴国、人才强国

C.自主创新,重点跨越

D.重点跨越,引领未来

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第7题
会计行业组织对会计人员遵守职业道德规范情况进行检查,并根据检查结果进行表彰或惩戒,这种机制属于()

A.服务机制

B.法律机制

C.行政管理机制

D.自律机制

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第8题
项目核准评估要确保项目符合()等。

A.项目所在地国民经济和社会发展规划

B.城乡规划

C.土地利用规划

D.行业发展规划

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第9题
职业发展规划与管理在人力资源开发中的作用有()。

A.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起,形成HRD的合力

B.在双赢中让员工个人适性发展

C.在满足中留住更多的人才

D.尽可能的节省企业的运营成本

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第10题
“十四五”信息通信行业发展规划指出,到2025年5G用户普及率提升至40%。()
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