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[判断题]

在市场化运作过程中,各单位要积极探讨一表多用,不记录,工艺称和结算秤互用等有效的方法和手段,以弥补现有计量的缺失。()

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第1题
推进集团公司治理体系和治理能力现代化要遵循“专业化发展、市场化运作、精益化管理、()”治企准则。

A.一体化发展

B.一体化管理

C.一体化运作

D.一体化统筹

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第2题
拓展东融发展新空间,要坚持市场化、平台化、专业化、企业化“四化”运作,精准对接广深港澳科技创新走廊、广佛肇经济圈、深莞惠经济圈、珠江口西岸核心城市的市场和外溢产业需求,大力吸引粤港澳大湾区()、()、()、()落户贺州发展。

A.资金

B.技术

C.人才

D.智力

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第3题
鼓励经营性电力用户与核电、水电、风电、太阳能发电等清洁能源开展市场化交易,消纳计划外增送清
洁能源电量。电力交易机构要积极做好清洁能源消纳交易组织工作,进一步降低______、______、______现象。

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第4题
推进合规文化建设就是要积极培育适应市场化、商业化取向,以合规文化为核心企业文化,综合考虑合规风险与()的关联性,将审慎、稳健的经营理念贯彻落实到各项经营管理中,确保各项风险管理政策和程序的一致性,确保依法合规经营,提升中小金融机构的社会形象。

A.信用风险

B.市场风险

C.操作风险

D.其他风险

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第5题
在社会主义初级阶段,我国经济运作方式的基本特征是

A.逐步摆脱不发达状态,基本实现社会主义现代化

B.由农业人口占多数,转变为非农业人口占多数

C.由手工劳动为基础的农业国,转变为现代农业和服务业的工业化国家

D.由自然经济半自然经济占很大比重,转变为经济市场化程度较高的历史阶段

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第6题
以下关于绩效反馈面谈的实施,说法错误的是()。

A.开场要创造轻松、自然的面谈气氛,帮助面谈者放松心情

B.如果员工在陈述过程中自我评价过高或者过低,应当引导其回到合理水平

C.在讨论绩效表现时,要从有共识的地方开始谈起,着重探讨解决问题的方式方法,不要形成对峙的局面

D.对于绩效水平较高,对升职、加薪充满自信的员工,可以轻易作出承诺,以提升其工作动力

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第7题
国家按照()的原则,鼓励社会资本投入长江流域生态环境修复。

A.政府主导、企业和社会参与、市场化运作

B.政策支持、企业和社会参与、市场化运作

C.政策支持、政府参与、市场化运作

D.政策支持、全民参与、市场化运作

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第8题
根据中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》第(八)项的要求,各单位档案机构要把与人民群众切身利益密切相关的各类文件材料收集归档,并按有关规定管理、提供利用和移交。各级国家档案馆要积极接收各类(),把这些档案纳入国家档案资源体系。

A.民生档案

B.会计档案

C.科技档案

D.人事档案

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第9题
坚持“()、()、()”原则,指导省管产业单位严格按照招投标等规定参与客户工程市场,严禁“三指定”行为。

A.市场化运营

B.公开性竞争

C.规范化运作

D.公平性竞争

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第10题
“两书一表”实施过程中,通常称为“HSE作业指导书”“HSE作业计划书”和“HSE现场评分表”。()
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第11题
在处理投诉过程中,保持端正的态度非常重要,要想保持良好的服务态度,取得事半功倍的成效,应做到()
在处理投诉过程中,保持端正的态度非常重要,要想保持良好的服务态度,取得事半功倍的成效,应做到()

A.冷静,避免个人情绪受困扰

B.敢于面对投诉,并向积极方面去想,采取积极的行动

C.即使客户粗鲁无礼,也要保持关注、同情及忍耐

D.多用换位思维表示对客户的同情

E.要充满信心,不畏刁蛮客户的无理要求

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