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[主观题]

对最高管理层来说,制定目标的第一步是确定在未来特定时期内企业的宗旨或使命。()A.正确B.错误

对最高管理层来说,制定目标的第一步是确定在未来特定时期内企业的宗旨或使命。 ()

A.正确

B.错误

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第1题
绩效考评是基于对组织目标的分析和分解,(),实施绩效反馈面谈,对员工进行合理的绩效评价和管理,引导员工行为与组织目标契合。

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

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第2题
外部要素是确定计划目标的依据,内部要素则是实现计划目标的保证条件,只有内外因素协调平衡,制定的经营计划才具有可行性。()
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第3题
对旧组织领导力来说,创造绩效和创造价值是同一个目标的两个方面,两者是辩证统一,相辅相成的()
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第4题
关于财政支出“成本一效益”的效益分析方法,表述正确的是()。

A.选择使用最少的费用就可以达到财政支出目的的方案

B.根据国家所确定的建设目标,提出实现该目标的各种方案

C.计算出各种方案的全部预期成本和全部预期效益

D.通过计算成本效益的比率比较不同项目或方案的效益

E.通过制定合理的价格与收费标准对公共劳务有效节约使用

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第5题
《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》确定到2010年主要奋斗目标是:实现国民生产总值比()年翻一番,使人民的小康生活更加宽裕。

A.1980

B.1990

C.1995

D.2000

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第6题
在量化测量中,建立指数的第一步是()

A.对指标进行加权

B.选取符合标准的指标

C.确定指标的顺序

D.处理缺失值

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第7题
项目目标的分析和再论证是项目实施策划的第一步。()
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第8题
PDCA中P指的是()

A.实施新的流程或对策,实现计划中的内容

B.目标确定、活动计划的制定

C.检查新的程序,取得的成效与预期目标的差距,找出问题

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第9题
对于每个社会服务方案来说,面对不同的服务对象,它们面临的问题和所处的环境都不相同,需要综合考虑服务对象的问题和需求,并且遵循一定的原则,制定个有层次的服务目标方案,这就是社会工作的策略性目标。策略性目标的原则有()

A.权变性原则

B.可行性原则

C.关键性原则

D.激励性原则

E.可考核性原则

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第10题
下列选项不属于银监会对我国商业银行公司治理要求的是()。

A.建立以股东利益最大化为目标的盈利模式

B.明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务

C.建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制

D.完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序

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第11题
制定学校管理目标的依据有教育政策、对未来的预测、学校管理者的主管偏好等。()
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