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[多选题]

下列关于销售代表这一职位的绩效标准的描述中,属于最低绩效标准的是()。

A.回款及时

B.正确介绍产品或服务

C.达成承诺的销售目标

D.不收取礼金或礼品

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更多“下列关于销售代表这一职位的绩效标准的描述中,属于最低绩效标准…”相关的问题
第1题
关于重力荷载代表值,下列描述中正确的是()。

A.重力荷载代表值是永久荷载和可变荷载的组合值之和

B.重力荷载代表值本质上是指地震时全部参与振动的质量

C.如果屋面活荷载标准值大于雪荷载标准值,计算重力荷载代表值时只考虑屋面活荷载

D.由于地震时软钩吊车悬吊物重量不参与振动,所以相应的组合值系数取0

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第2题
()反映了组织对该职位工作的要求,是对该职位上每个员工工作赋予的基本目标值,是评价该职位上员工绩效的基准。

A.绩效目标

B.绩效标准

C.绩效指标

D.绩效方案

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第3题
下列关于信号检测论ROC曲线的描述,正确的是()

A.β值的改变独立于d’值的变化

B. 曲线上各点代表的是相同的辨别力

C. 曲线离偶然事件对角线越远,表示被试的辨别力越强

D. 曲线离偶然事件对角线越远,表示被试的判断标准越高

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第4题
根据职位分析问卷的评分标准,PAQ给出的标准除了有耗费的时间、适用性、对工作的重要程度、发生的可能性以外,还有()

A.特殊计分、信息使用度

B.工资等级

C.职位的数目

D.绩效标准

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第5题
以下关于绩效计划的关键点,说法错误的是()。

A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现

B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致

C.绩效监控是绩效管理的核心环节

D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大

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第6题
职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。()
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第7题
下列关于公共部门绩效指标的描述中,正确的是()。

A.绩效指标应该保持稳定,不应随环境的变化而变化

B.绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌

C.考核的指标在同一个层次上应该相互独立,没有交叉

D.绩效指标制定过程要让公务员充分参与制定,以得到他们的支持、理解和合作

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第8题
制造商对分销商的绩效进行评估的标准有()。

A.销售绩效

B.分销商的忠诚

C.财务绩效

D.分销商的创新

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第9题
关于密码子的下列描述,其中错误的是:()。

A.每个密码子由三个碱基组成

B.每一密码子代表一种氨基酸

C.每种氨基酸只有一个密码子

D.有些密码子不代表任何氨基酸

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第10题
在职位说明书中,关于职位对组织目标的贡献描述属于()

A.工作职责的内容

B.职位基本信息的内容

C.工作环境条件的内容

D.职位设置目的的内容

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第11题
关于邮发代号的下列描述,正确的有()。

A.报刊邮发代号由两部分组成

B.前一部分代表报刊接办邮发的省、自治区、直辖市

C.单号为报纸,双号为杂志

D.后一部分代表报刊序号

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