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[单选题]
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,拒不执行组织任免、分配、调动、交流等决定,不按提拔作用条件、任职资格和工作程序选拔作用,或突击提拔、调整的,(),给予撤职直至解除劳动合同。
A.情节较轻的
B.情节较重的
C.情节严重的
D.涉嫌违法犯罪的
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A.情节较轻的
B.情节较重的
C.情节严重的
D.涉嫌违法犯罪的
明,并依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》所规定的相应程序执行。
A.警告
B.记过
C.记大过或降级
D.撤职或解除劳动合同