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第4题
在数据分析方法中，横向比较是通过比较同一事物在不同的时间的状态，在不同时间条件下对事物总体指标的静态比较，对多种相关事物同层次的比较，了解其大小、多少和优劣，以便为决策提供参考。()
第5题
企业人力资源的规模统计主要是从哪几个不同角度观察并统计企业人力资源在一定时间内的人员数量、构成及变动情况的（)。
A.增量及动态比较
B.存量及动态比较
C.存量、增量及动态比较
D.存量、增量及静态比较
第9题
比较两个不同人群的患病率、发病率、死亡率等资料时，为消除其内部构成(如年龄、性别、工龄、病程长短、病情轻重等)对率的影响，可以()。
A.排除对结果有不良影响的个体
B.增大样本量
C.采用标准化率
D.更改相关数据
E.通过统计软件消除影响
