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[单选题]

依据《会计行业人才发展规划(2021—2025年)》,通过实施大中型企业总会计师培养工程,对中央企业一二三级企业、省级国有企业一二级企业、上市公司和地方重点企业总会计师开展轮训,每年培训约_____人。

A.2000

B.2900

C.3900

D.3500

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B、2900

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第1题
依据关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策的规定,困难行业企业2020年度或2021年度主营业务收入须占收入总额的50%以上。下列不属于收入总额的核算范围的有()。

A.主营业务收入

B.其他业务收入

C.不征税收入

D.营业外收入

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第2题
建立失信会计人员联合惩戒机制,内容包括:()

A.记入会计人员信用档案

B.支持会计行业组织依据法律和章程,对会员信用情况进行管理

C.加强与有关部门合作,建立联合惩戒机制,实现信息的互换、互通和共享

D.对失信会计人员进行更严格的处罚

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第3题
企业根据中长期发展规划对各方面人才的需要,有针对性地采用多种形式,自主地进行培养人才的战略是()。

A.引进人才战略方案

B.借用人才战略方案

C.定向培养人才的战略方案

D.自主培养人才战略方案

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第4题
对《国家中长期人才发展规划纲要》进行中期评估,在评估过程中,全国人才工作层面有三个突出亮点。下列各项中,不属于这三个突出亮点的是()。

A.推动人才创新创业的政策体系逐步建立健全

B.体制机制改革取得突破

C.党政人才素质提升

D.海外人才引进量质提升

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第5题
《湖南省高新技术发展条例》中规定,县级以上人民政府应当将高新技术人才队伍建设纳入人才发展规划,注重科技领军人才、卓越工程师和创新团队以及紧缺技能人才的养,建立(),搭建人才信息服务平台,提供人才供求信息。

A.高新技术人才目录库

B.高新技术人才信息库

C.高新技术人才搜索库

D.高新技术人才管理库

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第6题
国务院制定了《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006--2020年)》,提出的重大战略任务是

A.进入创新型国家行列

B.科教兴国、人才强国

C.自主创新,重点跨越

D.重点跨越,引领未来

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第7题
项目核准评估要确保项目符合()等。

A.项目所在地国民经济和社会发展规划

B.城乡规划

C.土地利用规划

D.行业发展规划

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第8题
职业发展规划与管理在人力资源开发中的作用有()。

A.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起,形成HRD的合力

B.在双赢中让员工个人适性发展

C.在满足中留住更多的人才

D.尽可能的节省企业的运营成本

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第9题
“十四五”信息通信行业发展规划指出,到2025年5G用户普及率提升至40%。()
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第10题
商业计划书内容包括项目背景、行业分析、战略定位、()、()、()、发展规划。

A.商业模式

B.团队基因

C.竞争者分析

D.顶层设计

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