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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

会计张三因为急需支付医药费,挪用公款。这里可能对职业道德基本原则产生不利影响的因素是()。

会计张三因为急需支付医药费,挪用公款。这里可能对职业道德基本原则产生不利影响的因素是（)。

A、自身利益

B、自我评价

C、密切关系

D、外在压力

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更多“会计张三因为急需支付医药费,挪用公款。这里可能对职业道德基本…”相关的问题

第1题

会计张三挪用公款用于打赏主播，可能的后果是（)。

A.承担行政责任

B.承担民事责任

C.承担刑事责任

D.以上皆有可能

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第2题

张三在上班途中，因为道路太滑不小心摔倒，导致脚骨折。这算是工伤吗（）

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第3题

甲某不慎坠落河中，行人乙跳进河里将甲救上了岸，其间，甲口袋中的钱包不慎掉落，随水流漂走，乙因为救甲使得自己的腿部受伤。关于此案的处理，正确的一项是（）。

A.乙应赔偿甲丢钱包的损失，甲不应支付乙的医药费

B.乙应赔偿甲丢钱包的损失，甲应支付乙的医药费

C.乙不应赔偿甲丢钱包的损失，甲不应支付乙的医药费

D.乙不应赔偿甲丢钱包的损失，甲应支付乙的医药费

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第4题

普鲁人的电脑中，为什么没有保留憨头和豆豆急需的白血病治疗法（）

A.因为电脑的硬盘容量不足，这部分知识当年没录入进去

B.因为普鲁人不得白血病，这种疗法因对普鲁人无用而失传

C.因为电脑在有意地残害此时来到伊甸的这群普通人

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第5题

张三同学收到署名为同学刘××的信息，称自己发生车祸，已送往医院。刘××让张三往指定账号汇点钱垫付医药费。张三同学应该第一时间按要求汇款（）

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第6题

王某出门旅游,上了朋友周某开的客车,周某热地拒收车钱。但上车不久后便发生车祸,王某上臂摔断,在医院治疗花费1万余元。关于王某的损失,周某（）

A.不应赔偿,因王某没交车钱

B.应该全部赔偿,因为两人之间存在运输合同

C.应该部分赔偿,因为王某没有尽到乘客应尽的交费义务

D.不应赔偿,但周某可以以朋友身份适当支付王某的医药费

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第7题

张某出门走亲戚，上了朋友李某开的中巴车，李某热情地拒收车钱。但上车不久后便发生车祸，张某上臂摔断，在医院治疗花费5 000余元。对于张某的损失，李某（）

A.不应赔偿，因张某没交车钱

B.应该全部赔偿，因为两人之间存在运输合同

C.应该部分赔偿，因为张某没有尽到乘客应尽的交费义务

D.不应赔偿，但李某可以以朋友身份适当支付张某的医药费

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第8题

业主张三有套泉舜的房产在建行有32万抵押，现在张三急需资金周转所以出售该房产，但是他没有资金办理解押手续。经纪人小刘可以向他推荐哪款金融产品（）

A.安心赎5号

B.安心收5号

C.安心赎3号

D.安心用3号

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第9题

张丽与某化妆品公司签订了期限为5年的工作合同，从事化妆品的销售工作合同中有一个条款约定："鉴于销售人员经常出差在外的特殊要求，凡在本公司从事销售工作的女性员工，合同期内不得结婚，否则，企业有权解除劳动合同"而且合同对销售人员的收入方式也做了规定，公司对销售人员采用销售提成方法进行激励，销售人员每月必须向公司上缴销售收入15000元作为承包基数，完成这个基数后销售人员将按照实际销售收入的15%提取佣金比例，如果没有完成承包基数，则不能领取一分钱由于张丽急需一份工作，因此毫不犹豫地在合同上签字了但不久，张丽男朋友的单位正筹集家属楼，为了能分得住房，张丽与男友结了婚而因为筹办婚礼张丽，有3个月没有完成公司规定的销售基数，因此，张丽在这3个月也没有从公司拿到一分钱张丽认为公司的劳动合同不符合劳动法要求公司支付这3个月的工资，而公司则认为张丽没有完成公司的销售基数，不予支付工资是合理的，甚至考虑到张丽结婚不符合公司和张丽签订劳动合同的约定，要求和张丽解除劳动合同.在本案例中以下哪些说法是正确的()。

A.根据公司与张丽签订的协议，公司有权与张丽解除劳动合同

B.因为张丽没有完成协议中规定的销售基数，所以张丽要求公司支付3个月肛资不合理

C.公司与张丽签订的合同条款是无效的

D.以上都不正确

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第10题

张丽与某化妆品公司签订了期限为5年的工作合同，从事化妆品的销售工作。合同中有一个条款约定：“鉴于销售人员经常出差在外的特殊要求，凡在本公司从事销售工作的女性员工，合同期内不得结婚，否则，企业有权解除劳动合同”。而且合同对销售人员的收入方式也做了规定，公司对销售人员采用销售提成方法进行激励，销售人员每月必须向公司上缴销售收入15000元作为承包基数，完成这个基数后，销售人员将按照实际销售收入的15%提取佣金比例，如果没有完成承包基数，则不能领取一分钱。由于张丽急需一份工作，因此毫不犹豫地在合同上签字了。但不久，张丽男朋友的单位正筹集家属楼，为了能分得住房，张丽与男友结了婚。而因为筹办婚礼张丽，有3个月没有完成公司规定的销售基数，因此，张丽在这3个月也没有从公司拿到一分钱，张丽认为公司的劳动合同不符合劳动法，要求公司支付这3个月的工资，而公司则认为张丽没有完成公司的销售基数，不予支付工资是合理的，甚至考虑到张丽结婚不符合公司和张丽签订劳动合同的约定，要求和张丽解除劳动合同。

请仔细阅读本案例，回答下列问题。

(1)劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除下列哪几项以后不得低于当地最低工资标准()。

A、养老保险金

B、医疗保险金

C、住房公积金

D、延长工作时间的工资

E、中班、夜班的津贴

F、高温、低温、井下、有毒有害特殊工作环境下的津贴

(2)在本案例中以下哪些说法是正确的( )。

A、根据公司与张丽签订的协议，公司有权与张丽解除劳动合同

B、因为张丽没有完成协议中规定的销售基数，所以张丽要求公司支付3个月工资不合理

C、公司与张丽签订的合同条款是无效的